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首发：~第一百五十三章 成立科技公司
张鑫站在展台前，微笑着与前来咨询的学生进行交流。
“我们公司专注于智能化医疗设备的研发，特别是中医诊脉系统的升级和完善。”
“我们希望招到的不仅是技术人才，还有对中医文化有着深厚兴趣的人。”
学生们听得津津有味，纷纷递上自己的简历。
张鑫接过简历，认真地浏览每一个细节，时而点头，时而皱眉。
他注意到其中一名学生的眼神中充满了对中医的热爱，便特别关注了一下。
“你好，你是叶飞吧？你在简历中提到自己参与过一些中医项目的实践，能具体说说吗？”
叶飞紧张地挠了挠头，开始详细讲述自己的经历。
张鑫听着，不时点头表示赞同。
他觉得叶飞不仅有技术背景，还有对中医文化的热情，是一个不可多得的人才。
“我们公司非常需要你这样的年轻人，你对我们的发展方向有了解吗？”
“我在招聘网站上看到了你们公司的介绍，你们的理念和方向非常吸引人，我希望能有机会加入你们。”
“非常好，我会把你的简历推荐给面试团队。希望你能通过面试，加入我们。”
接下来的几天，张鑫带着团队前往了几所其他重点大学。
每到一处，他都认真地与应聘者进行交流。
解答他们的疑问，同时也详细介绍了公司的文化和业务方向。
招聘活动进行得非常顺利，许多优秀的大学生都表示了浓厚的兴趣。
张鑫看着手中的简历，知道自己选中的这批人，将会成为公司未来的核心力量。
回到公司后，张鑫开始逐一面试这些应聘者。
面试室设在公司的会议室，一张圆桌上摆放着笔记本电脑和文件夹。
张鑫坐在这张圆桌的一端，对面是应聘者。
第一位应聘者是科技大学的李华，一个技术背景非常强的学生。
张鑫认真地看了他的简历，点了点头：“你在人工智能领域的研究成果非常出色，你能具体说说吗？”
李华有些紧张，但还是清晰地讲述了自己在校期间的科研经历。
“非常好，你在人工智能方面的研究非常有潜力。”
“我们公司正好需要这样的人才，你对我们公司的中医诊脉项目感兴趣吗？”
“我对这个项目非常感兴趣，中医文化的现代化是一个非常有前景的方向，我也希望能为这个项目贡献自己的力量。”
张鑫满意地点了点头，继续面试了其他几名应聘者。
每一名应聘者他都认真对待，仔细询问他们的背景、兴趣和未来的职业规划。
他希望通过这轮面试，找到真正有潜力的人才。
面试进行到第二天，张鑫感到有些疲惫。
他觉得自己必须对每一个细节都负责，不能有任何疏忽。
张鑫在面试中遇到了多名优秀的应聘者，包括在技术上有深厚功底的工程师。
在产品设计上有独到见解的产品经理和在市场推广方面有丰富经验的市场专员。
每一名应聘者他都给了详细的反馈，同时也向他们介绍了公司的发展前景和福利待遇。
“我们的公司不仅有股权分红，还有丰富的奖励机制。”
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