第137章 国美电器(2/3)

首发：~第137章 国美电器

至于店内的改造部分，则相对较少。

只需对一些布局稍作调整，并增添一些必要的展示设施即可。

由于拥有现成的熟练员工，再加上贸易公司本身就储备了充足且种类齐全的商品，所以整个改装工程进展得异常顺利。

大家各司其职、紧密协作，一切都按照预定计划有条不紊地推进着。

“国美电器”就是张启明为这家电器店取得新名字。

回电器店想名字想到他头痛，想了半天也没想到一个合适的。

选择了一个听起来非常贴合米国的名称来使用。

米国这个商业高度发达的国度里，零售行业呈现出一片繁荣景象。

那些大型商场，基本都会直接销售各类电子产品和家用电器的店铺。

而且还有像百思买这样，专门致力于电子电器领域的行业巨头存在。

值得庆幸的是，此时的百思买，尚未发展成为后世强大，其在米国境内仅仅拥有数十家连锁商场而已。

与幅员辽阔、地域广袤的米国相比起来，这区区几十家商场实在显得微不足道，数量之稀少简直令人咋舌。

商场经营方面最为关键的差异点，就在于服务水平，以及成本把控能力这两个重要环节。

在成本控制方面，有着自己的贸易公司和生产工厂，国美电器自然就具备着巨大优势。

在服务领域想要在短期内，迅速培育出充足且优质的服务人员队伍，几乎可以说是一项难以完成的艰巨任务。

面对这个困境，张启明苦思冥想之后，终于灵机一动，想出了一个别出心裁、能够出奇制胜的绝妙主意。

………

经过一番深入细致地研究相关调查报告后，他惊讶地发现米国当地的商场，在销售诸如大型电器之类商品时，居然完全不提供上门安装电器业务！

当前米国的制造业正处于水深火热之中，被来自东瀛的各类产品冲击得七零八落、惨不忍睹。

众多米国本土的制造业工厂，不是选择将生产基地迁移至海外以降低成本。

便是不得不面临艰难的转型升级抉择，甚至有些已经无奈宣告倒闭关门大吉。

米国执行的去工业化政策，使得大量工人失业。

电器和电子行业，失业的工人，也不在少数。

这些工人在工厂工作过，自然对于电子电器产品非常熟悉。

招聘他们去从事送货上门安装工作，在合适不过了！

在米国这个地方，工会力量非常强大。

工会是由工人自己自愿发起，组建起来的一个重要组织！

它最核心的职责，是代表所有的会员，去跟各自的雇主展开集体性的谈判活动。

其目的是替广大工人们，谋取到更为优厚的薪资待遇、更良好舒适的工作环境等一系列应得的合法权益。

不过，工会平常倒并不会插手招聘工作。

一般情况下，企业如果需要招聘新员工的话，都会选择借助专业的人力资源公司，来帮忙搞定这件事。

张启明觉得通过那种常规渠道，招人实在是太过缓慢！

再加上他心里，还盘算着借机跟工会拉近关系。

于是乎当机立断，立马动身前往纽约当地的工会办事处，顺利找到了那里负责相关事务的工会代表。

向对方表明了自己来的目的。

希望能够从工会这边招纳50 名工人！

“麦德伦先生，对于我所列出的这些要求，您觉得在工会的工人当中，是否存在能够符合条件的人选呢？”

张启明面带微笑，目光望向眼前这位已然六十多岁高龄的白人男子。

一边说着，一边将手中那份详细记录着招聘条件的纸张递到了麦德伦面前。

听到张启明要招收工人，麦德伦那张原本布满皱纹的脸上，顿时绽放出欣喜的笑容，他连连点头应道：

“张先生，您来我们工会可真是来对地方啦！

比起那些只知道压榨工人血汗钱的劳务公司来说，我们这里可要靠谱得多哟！”

紧接着，拿起纸箱看了一遍后，麦德伦信心满满地拍着胸脯保证道：

“您提到的那些要求，完全不是什么难事！

像会安装电器和电子产品的工人，我们这儿可是一抓一大把！