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首发：~第14章：华力电声
门卫老头受了小恩惠，却也没忘记职责，打电话核对了才让林放进去。
来到人力资源部，林放报了名字后，出来一个波浪卷发的女人接待他。
女人三十多岁，长得很有福相，但不算特别好看。
她有些不太确定的问林放：“你好，中午打电话的是你？”
“冯经理你好，是我，我叫林放。”
冯经理看着他稚嫩的面容：“你还是高中生吧？”
眼中的热情瞬间消退了一半。
林放看出她要准备送客了，赶紧说道：“我已经高中毕业了。您应该有过了解，很多没有考上大学的高三毕业生，正面临着就业问题，而我也知道贵厂现在正是缺人的时候，我可以把我那些同学都带过来。”
其实中午打电话的时候，他就已经说过这件事情，冯经理才愿意接见他。
但冯经理现在的兴趣明显不高，因为他太年轻了，嘴上没毛办事不牢。
“如果你想来工作，我可以给你个机会直接签合同，至于你说的那些同学，来了可是要走正规应聘流程的。”
林放听出冯经理的拒绝之意，却没有气恼，反而笑着问：“要是我有一百个同学，甚至更多，三百，五百呢？”
冯经理没有说话，只是看着他，接着走到饮水机前，用一次性纸杯接了杯温水。
林放接着说：“我们这一届有23个班，每个班接近60个人，总共1300多人，但升学率只有247，大概有一千多人没有考上大学，再去掉200个复读生，至少有800多人面临就业问题。”
“我来之前做过调研，这些人里面至少有半数以上，只要工作条件没问题就愿意留在本地就业。”
“而且他们都是高中生，文化基础不算差，只要有人带带他们，最多两天就能独自完成岗位上的工作。”
冯经理把水杯放到林放面前：“可他们凭什么都听你的呢？”
林放端起水杯抿了抿：“我自然有我的办法。除了我们学校，盐城还有四所高中，就业人数不比我们学校少，在庞大的就业基数面前，为贵厂送来五百人对我来说并不困难。”
冯经理坐在对面陷入了沉思。
华力电声在建成之初，是按照六千三百人的大厂去做的，现在的实招人数还不到一半。
虽然市政府也在帮忙宣传，但跟南方发达地区比较起来，本地居民的接受程度并不高，就连冯经理派出去的专业招聘人员，也被好多人当成是骗子。
现在又是生产旺季，每耽搁一天，厂里的损失都无法想象。
这就导致人力资源部的压力很大，每天都在为招聘工人绞尽脑汁。
社会招聘，人才市场，招聘网站，本地信息港，介绍奖励，还有跟大量的中介公司合作，也只招到了不到三千人，一多半的空缺无从着落。
如果林放真能给送来五百人，甚至更多，对冯经理来说简直就是恩人。
毕竟招聘是有指标的，关系到她的业绩。
“说说吧，我们怎么个合作法？”
“那我就开门见山了，具体能给你们送多少人，我现在也没有太大的把握，或许是一百，或许五百，要看我那边谈的怎么样，只要有，我就会源源不断的送过来。”
冯经理不动声色地点点头。
刚毕业嘛，做事情没有把握是正常的，就算只有一两百人也是好的。
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