首发：~第116章 年终盘点
12月的召阳县，冬风凛冽，但县政府的各个部门却是热火朝天。全年工作收官阶段，所有人都绷紧了神经，因为即将到来的市对县考核直接关系到一年的努力是否能得到承认。
作为召阳县县长的李一凡，比任何人都更清楚这一考核的重要性。硬指标，比如gdp增速、固定资产投资等，召阳县毫无疑问是全市的“优等生”。
工业园区的建设让固定资产投资暴增315，而农业现代化项目的全面推进，更是让县域经济呈现出多点开花的局面。
但在软指标上，比如党建、精神文明建设、深化改革、法制建设等，召阳县还存在短板。这些指标虽不显眼，却往往在最终评分中起到关键作用。
李一凡深知，如果能拿到全市第一，市政府的奖励资金将直接成为全县干部的福利。而对召阳县而言，这不仅是荣誉，更是一笔可观的资源。为此，他迅速召集了一次全县范围的动员会。
会议当天，县委常委会议室座无虚席。组织部、纪委、政法委、宣传部等县委主要部门的领导悉数到场，副县长赵斌、公安局长张越等政府核心班子成员也全员出席。
李一凡开口道：同志们，一年的辛苦努力，最终都会体现在这一次的考核结果中。对我们召阳县来说，今年的成绩是亮眼的。
但硬指标固然强，我们在软指标上的短板也不容忽视。今天的会，不是来强调问题的，而是要解决问题的！
会上，李一凡要求承担市对县考核指标任务的牵头部门一把手汇报了指标任务进展情况、存在问题和下步打算。与会县领导对考核指标责任单位进行了点评，对下一步工作进行安排部署。
李一凡强调，所有的责任人要扛起责任抓指标，树立责任意识和担当意识，理清分工副县长、牵头单位、责任部门的责任所在。
进一步查找工作中存在的问题和差距，确保责任不落空；要有底线思维，杜绝出现保障性指标分值缺失现象，摸清考核底数，注重分析研判弱势强项，找准问题才能有的放矢，努力营造“能干事、干成事”的良好风气，形成“有为才有位、有位更有为”的导向。
组织部长陈启明率先发言：党建工作方面，党员承诺制取得了显着成效，基层党组织凝聚力和战斗力提升明显。但在村级党组织评估上，我们的档案管理和示范点建设还有待完善。
宣传部长许静雅接着汇报：精神文明建设方面，全县的文明村镇评选活动覆盖率达到80，但文明家庭的宣传力度稍显不足，尤其在乡村，示范效果不够突出。
副县长赵斌汇报：今年我们县的gdp增速、固定资产投资、规上工业增速、一般公共预算收入、社会消费品零售总额等11项指标排名按照以往的参照，应该都在第一。
听到这些汇报，李一凡一边认真记录，一边适时插话。这些问题都不难解决。党建工作抓住重点示范村提升档案标准，争取全市排名靠前的名次；文明建设上，要把亮点项目包装好，多和市里汇报沟通，争取他们的认可。
随着各部门发言完毕，李一凡站起身，双手撑在桌上，语气加重道：同志们，现在是最关键的冲刺阶段。
我只有一个要求——所有指标，必须全市第一！谁的指标出了问题，谁就必须承担责任！我们没有退路，召阳县的荣誉靠你们每一个人。
会场里一片沉默，但每个人都能感受到李一凡话语中的压力。许久后，李一凡换了一个轻松些的语气，微微一笑：当然，我也不是只知道让大家拼命的人。
所有的工作需要资源支持的地方，直接找我报销。记住，目标是第一，不管过程多难，都必须实现。
他看向组织部长陈启明：启明，组织部要带头做好对接工作，特别是和市组织部的梁国涛部长加强联系。
随后又对宣传部长许静雅说道：“精神文明建设方面，宣传部是关键，这块指标必须冲到第一。
我希望你们拿出最好的方案，策划一批高质量的宣传材料，多跑市里，多沟通。”
会议结束后，各单位领导纷纷带着任务，火速赶往市里与对口部门对接考核指标。
李一凡也随即安排自己前往市委组织部，他清楚，最终的综合排名，关键还在市委书记、市长和组织部部长手中。
第一站是市里的书记周广天。李一凡特意准备了一份新春礼物，同时在上衣口袋里装了一封“汇报信封”。
一进办公室，书记便打趣道：一凡，你们基层干部来汇报工作，说话还没三句就开始摸衣兜。你不会也这样吧？
李一凡被这句话说得一阵尴尬，他本想辩解，但话到嘴边还是改成了笑容：书记，风气如此，我们基层干部也没办法，您要多体谅。
尽管周广天明确表示“免俗”，李一凡还是执意将信封留下，并笑着说：书记，明年我一定好好准备，送您一个让您称心如意的礼物，咱们今年就别计较这些俗套了。
周广天见他如此坚持，也没有再推辞。他叹了一口气：这些人情世故，什么时候能少一点才好。咱们基层不容易，我能理解。至于今年的全市排名，我会酌情考虑的。
接着，李一凡又前往市长李志远的办公室。李志远看到李一凡后，率先开玩笑道：一凡，财神爷来了啊！我可得感谢你让我财务自由了！
李一凡笑着回应：市长，这都是国家发展的红利，我不过是稍微提了个醒。
原来，在年初股市低迷时，李一凡曾建议李志远以299元的价格买入了20万股泛海科技，并在前段时间股价涨到192元时提醒他及时卖出。经过一算，李志远净赚了322万元。
哈哈，你让我这辈子都不可能腐败了，既然你提过，我的账户就听你的，以后直接买茅台吧，长线持有，怎么样？李志远半开玩笑半认真地说道。
没问题，市长！茅台绝对是个优质标的，稳妥得很。”李一凡点头。
两人随后简单聊了一下全县的年终工作，李一凡抓住机会汇报了今年的重点成果，也表达了来年的发展方向。市长李志远对李一凡的工作能力和勤勉态度赞赏不已。
到达市委组织部时，梁国涛部长正在整理手边的文件，看到李一凡进来，他放下笔，站起身来笑着说道：一凡，快进来坐。
你们召阳县今年的成绩可谓有目共睹，尤其是你推出的‘党员承诺制’，不仅得到了中央宣传部的高度赞扬，还成为全国范围内推广的典范案例。我在不少会议上都用你们的经验做了介绍，效果非常好啊。
李一凡微微一笑，谦虚地说道：梁部长，这主要是上级领导对我们的信任，以及召阳县全体党员干部的共同努力。
承蒙中央宣传部和市里的支持，‘党员承诺制’才能取得这样的成果。
梁国涛点点头，语气中充满欣赏：不光是中央的认可，我听说你们县里的党员对这项工作响应非常积极。
基层党组织不仅战斗力提升了，还通过这项制度让党群关系更加紧密，这是非常难得的成绩。
是的，梁部长。李一凡语气诚恳，党员承诺制不仅明确了党员的责任，更通过承诺践诺的方式激励党员主动担当。
全县党员从机关到乡镇都积极参与，许多承诺事项已经成为带动群众脱贫致富、改善民生的实际行动。
比如说羊肚菌产业的发展，就是由党员干部带头推广的，得到了群众的一致认可。
梁国涛脸上露出欣慰的笑容：这正是党建工作的意义所在。
你们召阳县的基层党建搞得非常扎实，有亮点，有实效，这次考核你们的党建成绩绝对是加分项，只要你们保持目前的势头，我相信召阳县一定能在党建工作上持续走在全市前列。
李一凡点头应道：谢谢梁部长的指导，下一步我们会按照组织部的要求，扎实做好各项基层党建工作，争取把‘党员承诺制’的成功经验延伸到更多领域，也希望梁部长继续给予我们指导和支持。
梁国涛摆摆手，语气轻松地笑道：“你啊，就是太谦虚了。其实你已经做得很好了。这次考核，你们召阳县的综合成绩应该没什么悬念。只要继续保持，第一名跑不了。
离开组织部后，李一凡的心稍稍放下了一些，但他知道，最终的结果还需要更大的努力来争取。
经过全县上下的共同努力，12月10日，市政府终于公布了考核结果：
经过全县上下的共同努力，12月10日，关于召阳市2007年度综合考核结果的通报出台，其中召阳县年度工作指标215项，16项重点经济指标中，gdp增速、固定资产投资、规上工业增速、一般公共预算收入、社会消费品零售总额等11项指标排名全市第一，两项为全市第二，三项为全市三，综合排名全市第一。
召阳县在全市综合排名第一，市财政奖励资金500万元！
这一消息迅速传遍召阳县，县政府上下顿时一片欢腾。李一凡在常委会上拍板，将这笔奖金与县财政配套的500万元共同组成1000万元奖金池。
并明确表示：奖励将根据各单位的年度考核结果分发，表现优异者可以拿到丰厚的奖励，而对不称职的单位，甚至“一票否决”的单位，将会严肃追责。
最终，奖金的公平分配让全县干部充满干劲，每个人都感受到了付出与回报的正向激励。与此同时，李一凡的高效领导能力再次赢得了全县干部的尊敬。
