第7章 突显穿越者？(1/1)

首发：~第7章 突显穿越者？

其它实验室立项了，结果不如人意，负责人难找，研究人员更难招。对此，跟李觅的预想差不多，只能慢慢招人。

“老板，有一条重要消息，来自蒙经理，关于手机的消息。”在李觅放下手上的实验器材时小白突然通知了他。

“什么信息？”李觅觉得奇怪，手机方面有什么重要的消息。

“这是蒙经理通知公司总部的信息，国内发布了一款跨时代的智能手机。”小白的声音响起同时还将发布会的视频以及相关内容同步显示到屏幕中。

李觅罕见的愣了下，他记得上一世，2007年才出现第一部智能机，而且是美帝国的果机，现在发生了改变，是有穿越者，还是和他一样的重生者，或者是出现蝴蝶效应？

这一款突然出现的智能机，除了内存和芯片，无论是系统还是应用，直追上一世的果6了。

硬盘用的居然还是本公司的产品，屏幕还是国产的。

“列出该公司的详细信息以及该公司的老板信息。”

“以下信息是网络中查到的，并且进行了整理。”

莫雷海，未来科技老板，25岁，明面资产8亿，拥有未来科技有限公司，旗下两个实验室，一家手机组装厂，两家子公司，一家是手机系统公司，一家是未来智能公司，也就是发布会上智能手机的主体公司。

看完小白给他的信息和小白整理出来的信息，李觅立即有了预判，该人穿越者为95，重生者为93，蝴蝶效应引起的后果仅为10。

“有意思。”李觅突然笑了。

世界的水很深，所以他才隐藏得这么深，莫雷海居然这么大胆子？不过要是有背景倒是没什么。

要么就是无知。

“保持关注，顺便查下和智能手机的相关专利在谁的手上。”

各种外观和相关技术有78在莫雷海的手上和他公司旗下。

李觅看着手机外观专利，内部设计，按键等等专利，他可以确定，此人不是穿越者就是重生的人。

“小白，我们的研究要加快速度了。”李觅说着继续手上的实验。

他是没多过理会，可是外界更热闹了，也将那些资本吸引到了未来科技那边，给李觅减少了很多麻烦事。

很快，2007年就过去了，这是疯狂的一年，硬盘储存容量的突破，智能手机的出现，真是风云际会的一年。

直到2008年下半年，觅路公司建的住宅区基本可以入住，而李觅挖的地下基地进度也很大，在设计时，这个基地一共有15层，直通地下100米，主体外部就像一个金字塔。

地下第一层占地只有一千平方大小，往下一层就扩大50。

目前地下第一层已经完成，第二层也挖好了。第一层只是基本的生活区和一些简单的设备控制区。

一共上百条光纤连接着这一层，里面布满了无线网络，更好的让人工智能小白控制各种工程机械。

现在才准备发展到3g时代，又是地下，只能以无线网络为主。

虽然无线网络穿透力很差，但是工程往下一米，就往下安装一个无线网络器。

这一年多时间，李觅的研究进度也到了关键时候，基因片段编辑后实验了简单的逻辑功能，也就是可以实验0和1的变化，只是这一次难关攻克起来没那么理想。

生物电是有磁场，可是并不是简单的电磁场，似乎有着量子场在内。

在实验逻辑变化的时候，总会发生逻辑变化在一定时间内跳跃，像是量子纠缠跳跃，没有规律可言。

就像脑电波也有磁场，可是它不是单纯的电磁场一样。

基因储存技术，那是基因本来就有着天然的信息储存基础，涉及到运算就会有无数变化。

接下来李觅自己设计手搓了一个脑电波感应器，说是手搓，其实实验室内有着先进的各种高端仪器。

“小白，接下来每天收集一个小时我脑电波的数据。”李觅戴上一个头盔模样的仪器。

他戴上仪器浏览着最近发表的各种论文，除了做研究，他一直没忘记学习。

一个月的时间里，李觅戴上仪器时间内，有学习的，有玩游戏的，也有浏览网络中相关新闻，服用营养液时，或者是锻炼时，不同时间段，不同的用脑，有思考有放空自我等等，收集各种脑电波。

当然只是收集数据，其它可不会做，拿自己做实验还没到这一步。

一个月收集的数据，要不是有着基因储存技术，不知道需要多少普通硬盘。

“脑电波收集的数据建立脑神经网络模型。”

正在执行…

数据导入…

开始推演…

预计推演时间为126小时。

到了这一步服务器群的算力，云技术能调用的算力全部运行。

随着这一年多云技术的发展，能调用的算力几乎比拟小型超算的算力，这样的算力也要五六天时间。

计算的数据越发复杂越发多，算力又开始紧缺。

因为小白需要留15算力维护公司网络和云技术平台，地下基地那边工程机械的控制室是后面搭建独立的服务器群，才没有影响工程进度。

五六天时间，正好处理公司的事，不过主要是实验室一些应聘的问题，硬盘生产有人管理，游戏公司和企鹅公司合作后也不用他费心过问，云储存技术平台也一样，其它像基本的维护平台，销售营业等杂事蒙经理能很好的完成。

研究室研究人员的招聘面试只能是他花时间去面试，一年多的时间才将立项的实验室框架搭起来。

几天时间解决了面试的事，往后就不用那么麻烦了，每个实验室都有了负责人，以后面试的事让实验室负责人做就行。

部分研究人员是李觅面试，所有实验室负责人都是他面试，而且都做了详细背调，还有苛刻的保密协议，加上给的高薪，目前还是放心的。

李觅的预想里，这几个实验室在五年内不会有太多的成果，他只要养着他们，给他们成长的时间。

他招的大多都是年轻人，有些甚至是本科毕业，不过他面试时，选的都是没那么多复杂心思，专心研究的人。