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首发：~第125章 薅羊毛
说着，他吸了一口烟，“这些都是我的一家之言，你听个乐呵就行了。”
梁景附和道：“你说的不无道理。”
罗昌海笑笑，又说道：“虽然学校开设了就业指导课程，但我认为还是实践出真知。”
“我觉得你的计划很不错，就是因为它能让学生得到有价值的锻炼，这或多或少能帮助他们日后的就业。”
闻言，梁景有些发愣，内心倍感惭愧。
看样子这罗主任是真心实意为勤工部的学生好，而不是想着做政绩谋升迁。
自己似乎是以小人之心度君子之腹了。
“想法好归好，能否落实到位才是关键。”
罗昌海熄灭烟头，认真说道：“你得给我一个具体的合作方案，还得说明你如何保障学生的利益。”
梁景伸手指着桌上的文件，食指动了动，“我都准备好了书面文件，在下面呢。”
罗昌海一怔，随即快速翻阅桌上的文件堆，果然看到了一份方案书和协议书。
他顿时面露惊讶之色，问道：“小李是昨晚上才和你沟通的吧？”
梁景微微点头，“是的。”
罗昌海咋舌道：“这么短时间，你的准备工作竟然做的如此充分。办事效率真高，我自愧不如。”
梁景摆摆手，“过奖了。”
罗昌海半开玩笑半认真地说道：“你不会翘课来做这些工作吧？要是这样，我得重新考量这次合作的可行性了。”
大学支持学生多方面发展，但大前提依旧是不能荒废学业。
梁景自然明白这个道理，轻笑道：“你放心，我绝对没有逃课来做工作。”
他看似扯谎，实则说的大实话。
工作是熬夜做的，逃课只是为了补觉。
如果罗主任较真，特意去查梁景的到课信息，也不会发现缺勤记录。
这就得感谢东北活雷feng了。
“那就行。”
罗昌海开始翻阅方案书和协议书。
梁景给出的合作方案很详细，几乎面面俱到——
公司如何安排岗前培训，如何开展轻量级项目（如校园推广，用户调研等）的合作……
校方如何筛选学生，如何对接学生与公司……
学生该遵守哪些规则，如何平衡学习与工作……
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