第129章 怀疑(1/1)

首发：~第129章 怀疑

李赫的话让小满相当震惊，居然还有这样的理论。带弟弟是提前实习？

“你一天到晚胡思乱想些什么？”李赫揶揄道。

“想生活、想工作啊。生活上，波澜不惊，工作上也没什么建树，各方面都需更加勤奋努力。”

“虽然平淡有平淡的活法，但趁着年轻，做不同的尝试，未尝不可。一起加油，努力做出成绩。”他为她打气，也是共同的愿景。

“嗯。”

“不要东想西想。好好工作，好好生活，有志趣相投的伙伴，有宽松包容的工作环境，有温暖和谐的家人，有共同成长的……朋友，苏小满，你不觉得你很幸福吗？”李赫盯着小满的眼睛。

小满被李赫这么一说，豁然开朗。

“你说得对。我不应该左顾右盼，要坚定自己的方向。”

“这就对了。那下周园区的联谊你还要去参加吗？”李赫问了一个很现实的问题。

“我……你去吗？”小满反问李赫。

“我说过，你去我才去。”

“可是，你好像有些招桃花。”小满嗫嚅着。

“我招桃花？那还不是没人宣誓主权。”他直直地盯着她的眼睛。

她仿佛要被他火热的眼神灼伤，但她勇敢地和他对视：“我想等到我足够强大的时候，我才会有勇气接受。”

她还没做好心理准备，也怕承受不起，她想成为更好的自己，有更多去爱和被爱的能力。

李赫自然了解了小满的心意，他笑了笑：“那好，就算是一种约定。目标一致，一起努力，共同奋斗。”

“嗯！”小满郑重地点头。

暮春的樱花在微风中纷纷飘落，一如他俩那颗温暖而平静的心。

志趣相投、包容有爱、共同成长，友情、爱情、亲情，彼此在对方心里，是多种角色的综合体。所以，惺惺相惜，双向奔赴。

是约定，是承诺，也是考验。

周一的公司例会，陈智勇的脸笑成了一朵花。他在会上宣布，公司成功引进了风投，从此公司资金充裕的同时，也给公司带来了更多的行业资源，并且公司的实际掌舵人还是陈智勇，但是，下月初，将有新的财务总监到岗。

小满接到的任务是为财务总监准备一间新的办公室。

同时，公司业务拓展，技术总监一职一直空缺，必须要在下月底前完成技术总监的考核任命。

根据陈智勇的指示，公司将进一步发展壮大，正好隔壁公司搬离，小满顺利地在园区租到了隔壁的办公室。

设计、装修、办公家具的购置，小满每天忙得不可开交。原来饭店装修的时候，绝大多数时间是段煜守着，她和韩笑只是偶尔来帮忙，现在她亲手经历装修，才知道这可不是一个轻松活，处处要盯着，容不得半点闪失，否则就会耽误工期，或者效果达不到要求。

这天下班之后，小满正在盯着装修师傅铺地板。

李赫不知什么时候到这边转悠。

“装修得怎么样了？”

“铺了地板就可以进办公家具了。应该下周可以完工。不过，使用之前还需要透气，我会去买一些绿植和炭包净化空气。”

“感觉还好，没什么味道。”

“是，都是用的环保材料，但新装修的办公室，难免会有点味道。这间以后是财务总监的办公室，这间是技术总监的办公室。对了，听说，技术总监目前两人呼声挺高，不知道谁会坐这里？”小满探询着问李赫。呼声高的两人，一个是黄奕远，一个就是李赫。

“你希望是谁？”李赫故意问小满。

“谁胜谁坐呗。”小满和他打太极：“作为行政人事经理，我要做到公平公正。”

“既然如此，你不应该和我讨论这个问题。”李赫直接将她一军。

小满只能冲他翻白眼。

“吃饭了吗？”

“还没呢！装修师傅还有一点没弄完，我等他们弄完后就走。”小满第一次独立主持办公室装修项目，事事都亲力亲为。

“还要多久？”

“师傅说一个小时差不多。”

“那结束了你叫我，一起去店里吃饭？”

“行。”小满这段时间和李赫的交集比较少。李赫这段时间经常出差，而她也事情很多，办公室的事要处理，还要到外面跑采购，虽然网上也可以下单，但她还是坚持货比三家，然后再考虑到底是实体店买还是网上买，但是总的来说，她觉得网上的服务还是不错的。只是有些材料是临时要，时间紧，线上采购时间上跟不上。

晚上，装修师傅完成地板铺设，小满将门锁上，去李赫的办公室叫李赫一起去吃饭。在办公室她正好碰到了杨梓晴。她调走之后，杨梓晴兼两个部门的助理，工作量上肯定比原来要多，但陈智勇在待遇上也给她增加了补贴。

“梓晴，你也加班呢？”

“是啊。自从你走之后，我的事差不多成倍增加。”

“没那么夸张吧？有些工作是共通的，不过，以你的能力，肯定能做好。”小满给杨梓晴戴高帽子。

“哎呀，升了经理就是不同，说话都打起了官腔。好了，我不和你聊了，我找李赫签字。”杨梓晴进了李赫办公室，小满在外面等着。只听到里面李赫在一一问杨梓晴问题，看到不对的地方，毫不客气地要求她重做。

杨梓晴出来的时候小声吐槽：“真难侍候。”

小满来到李赫办公室：“可以走了吗李经理。”

“走吧。今天真饿了。”

两人一起走路去饭店，路上，小满提醒李赫：“你是不是对杨梓晴的工作比较苛刻？我听到她在嘀咕，说你难侍候。”

“我难侍候？我对她态度已经很克制了。她做事总是想偷工减料。可能原来在黄奕远手下形成习惯了。”李赫也很冤。

“她同时为两个部门服务，每个部门负责人的要求可能不一样，她也挺为难的。你和黄奕远是不是应该一起商量一下，所有共性的工作，采用相同的模板或者流程？”小满提醒李赫，她觉得杨梓晴也有为难的地方。

“嗯，你说得对。看来，有的时候是错怪她了。明天我和黄奕远沟通一下，一起坐下来，把一些通用的模板和流程统一。”李赫觉得小满说的很在理。

“你和黄奕远，既是战友，又是竞争对手。”小满提醒李赫。

“通力合作，良性竞争，共同进步，挺好。”李赫倒是很坦荡。