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首发：~第六百二十章 独创的招聘方式
“快看，田总要开始招聘了，大家快去排队啊！”
这时，也不知道谁嚎了这么一嗓子，周围那些早就在偷偷关注着这边动态的人群，瞬间一拥而上，直接就把田泽的招聘场所围了个水泄不通，然后一双双期待的目光纷纷投向广告牌。
呃……
看到这一幕，田泽无奈的笑了笑，并未感到过多的惊讶，毕竟他现在好歹也算个名人，有点名人效应也是正常的。
哗！
“天呐！竟然这么高的待遇！”
“是啊，不愧是大名鼎鼎的田总，一出手就不同凡响。”
“……”
而就在田泽摇头苦笑的同时，看完广告牌上招牌信息后的人群一下子沸腾了起来，目光也都变得火热起来，原因无他，田泽给出的薪资待遇，实在是有点小震撼！
上面是这样写的。
因人员调动，安瑞大厦现招收管理人员共三十名，具体职位和薪资待遇如下：
项目经理三名，待遇：底薪三万。
接待服务主管两名，待遇：底薪三万。
财务主管，两名，待遇：底薪三万。
经理助理，四名，待遇：底薪一万五。
财务会计七名，待遇：底薪一万五。
接待员，十二名，待遇：底薪一万。
以上职务，凡是工作突出者，每月额外发放奖金，奖金数额不设上限。
这连一个最普通的接待员，薪资都是一万起啊，怪不得能够豪掷百亿买下安瑞大厦，真不是一般的财大气粗啊！
但最让众人吃惊的还不是工资的高低，而是最后那句：奖金数额不设上限！
这也就是说，只要工作表现突出，发多少奖金都是有可能的！
听上去，这句话好像有点华而不实，但配合前面的超高薪水，再加上田泽此时的威望，这就让人忍不住升起了无限的畅想……
所以在沸腾过后，众人开始争先恐后的叫喊起来。
“田总，我，我想应聘接待员。”
“田总我要应聘财务会计。”
“……”
随着这些人的叫喊，围过来的人群越来越多，很快就人挤人了，一眼望去全是黑压压的人头！
这一幕，把附近那些同样在招聘员工的老板们看的直流口水，心里那叫一个羡慕，不过很奇怪的是，并没有人感到哪怕一丝的嫉妒！
或许说，他们根本就没法生出嫉妒的心理，毕竟田泽的实力和名气摆在那呢，而且人家给出的待遇又非常高，这让他们想嫉妒都嫉妒不起来，因为根本就没有那个资格！
而面对热情高涨的人群，作为当事人的田泽却满脸苦涩，后悔的肠子都青了……
来之前，他怎么都没想到招聘场面竟然会火爆成这样，早知道这样，打死他也不可能只带着莫凡自己来啊，现在可好，面对这黑压压的，至少千余人的应聘队伍，让他们两个人如何忙的过来？
更别说人群还有越来越多的趋势……
照这样下去，恐怕一天下来都不一定面试得完，而此时留给田泽的时间，却只剩下了十分钟。
哎！看来是没法准时赶回去了，算了，就让黄永青那老小子多等一会吧。
无奈的叹了口气，田泽也顾不上黄永青那边了，开始全力应对眼前的应聘人潮，当然，一个一个的面试肯定是不可能的。
为了节省时间，田泽又跟上次那样，目光直接在人群中来回扫视，看到顺眼的就挑出来，然后直接一连串问题直接丢过去。
比如，想要应聘什么职位，对于这个职位有什么想法和规划……等等等等。
如果对方的回答能让田泽满意，那二话不说直接留下，莫凡负责登记这个人信息，不满意，那就换下一个！
这种招聘方式是田泽独创的，绝对是前无古人后无来者的，要是换做其他人这么做，不用问，肯定会被人骂成神经病，而此时此刻，非但没人觉得田泽是在胡来，反而都认为这是选拔人才不拘一格，甚至于……心里对于田泽的崇拜更是不减反增。
这……上哪说理去？
但不得不说的是，在这种情况下招聘速度快的一逼，也就半个小时的时间，三十个职位就全部招满了，平均一个人用去了一分钟，这速度，可以申请吉尼斯纪录了。
招聘完毕，田泽目光一扫众人，此时，那三十个应聘成功，一个个毫无疑问都是兴奋异常，而没有应聘成功的，甚至绝大多数都连回答田泽问题的机会都没有的人，难掩失落之色。
不过即便是这样，人群依然没有散去，纷纷用满是期待的目光看着田泽，那意思分明是希望田泽能够再多招几个，这样他们也都还有机会。
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