第165章(2/2)

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有人说，公司恢复营业，王总心情好，要组织大家去旅游了。

有人说，肯定是发福利，每人发个开门红包。

也有人开玩笑说，男的发个小姐，女的发个少爷，让大家免费享受一下。

这些话几乎都被王大力听到了，他笑了一下，说道：

“不管旅游也好，发开门红包也好，甚至是发小姐少爷也好，都是一次性的。

“我要给大家的，是永久性的福利，从这个月开始，每个人的工资涨百分之十！”

大家兴高采烈，立即鼓掌。

对于打工来说，没有什么比工资更重要，辛辛苦苦的上班为了什么？不就是为了那点工资吗？

要知道，在座的人，很多已经一两年没有涨过工资了。

而且，老基以前给大家的工资并不高。

像逍遥宫这样的大店，工资却跟一些中小型的夜总会或者酒吧差不多，甚至还不如一些小店的高。

大家之所以能长期留下来工作，就因为老基的店都是大店，工资福利相对有保证，一般不会出现拖欠工资或者老板跑路的事情。

现在给大家统一涨百分之十的工资，一千的涨一百，一千五的涨一百五，两千的涨两百

一两百块钱对于有钱人来说，也就是吃个早餐的事。

可对于普通打工人来说，足够三两个朋友搓一顿，或者解决了一个月的日常用品开销。

不得不说，这真是长期福利，比组织大家旅游或者发个一次性红包要好很多。

当然了，发小姐是不可能发小姐的，那只是一句玩笑话而已。

但是有了这笔钱，女生可以跟自己男朋友小酌几杯，男生可以去发廊洗个头松一下骨什么的完全没问题。

“还是王总好，老基在的时候，总是想方设法的压榨我们，动不动就扣工资，从来不提涨工资的事！”

“就是，偶尔发个红包什么的，也就十块二十块，还不够买包卫生巾！”

“连工厂里面都涨工资了，物价也在涨，连小姐们的服务费都涨了，可老基他就是不给大家涨工资！”

大家得到好处，都在抱怨老基。

“好了好了！”王大力说，“我要说明一下，管理人员的工资涨百分之十，下面普通员工的统一涨一百，大家回去后通知到各自手下员工。”

普通员工的工资基本上都是几百块钱，在座的每个人，工资都在一千以上，而且底层员工挣的是辛苦钱，对此大家没有一点意见。

最后，王大力补充道：“各位，这只是一个开始，往后我们还要实行完善的奖惩制度，干得好的将会得到更多，干得不好的，只有两个字：滚蛋！”

王大力的话逗笑了大家，但也让大家对往后的工作有了热情和积极性。

会议结束后，王大力把黄家兄弟和两个平时表现比较好又有能力的人叫到办公室。

“你们都是我最得力的干将，大家好好干，给大家加工资只是第一步，以后有机会，我会为你们几个争取股份，让大家都成为公司的股东！”

几个人面面相觑，脸上都露出了笑容，都表示会好好跟着力哥干。

大家也心照不宣，力哥这是要慢慢把那些只知道分红，连心都懒得操的老股东们边缘化，甚至踢出局。