第1067章 命题作文(2/3)

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为市委书记配秘书是大事，落到谁头上都意味着仕途看好。可站在市委书记角度，若用人不当非但影响工作开展和自身形象，万一秘书是其他市领导的亲信，那可糟了大糕。

到市委书记这个层级，选配秘书有三个选项：一是自带，不过京都向来不提倡这样；二是市委办提供候选名单，轮流试用段时间后确定，弊端是候选标准往往得不到新领导认同，也有提前圈定之嫌；三是市委书记亲自确定选拔方案。

方晟也倾向于第三种。

略加思忖，方晟说在发改委经贸委经信委商务局招商局等抓经济的市直部门看看，年龄低于40周岁，正科到副处之间，嗯，正处也可以，但正处的位置恐怕愿意当秘书的不多，跟在我后面很辛苦的，拉个名单出来。

朱副秘书长听得心中一凛：市委书记要求符合两个条件的全部列上名单，而非由组织部门进行二次筛选压缩到10人或更少，可见市委书记为人很精细，对谁都不信任。

打发掉两位副秘书长，外面还站着几位准备请示工作的官员，但会议时间到了。

第一次市委常委会，所有人都有些拘谨，方晟清楚主要因为自己恶名在外的缘故，防止被逮着破绽展开整顿，愈发笑得和善，请常委们花五分钟时间依次自我介绍——这样可有效防止有些领导干部动辄长篇大论，却没一句说中要害。

一圈说下来，方晟加深了对南方城市的官员了解，相比双江更务实，用词遣句都简明扼要，少见官话套话，大多数常委三分钟左右便说完了。

大致情况是：

市长王智勇，老成持重，说话斟字酌句语速比较慢，对润泽前景悲观，认为被临州超越是正常，只要保住老三位置别被排名第四的川河追上就行。对应到省委，王智勇任县长时与省委书记任大伟搭班子，配合还算默契，后来任大伟平步青云，一路升迁到省委书记，而王智勇在副市长任上却意外跌了一跤，沉寂大概五年之久，错过升迁的最佳时机。虽说任大伟担任省委书记期间对他关怀有加，无奈年龄能力等问题，最后一步就是迈不出去，王智勇也心灰意冷，只想赶紧转个清闲点的正厅实职岗位等退二线。

王智勇消极思想直接体现在施政思路方面，归纳起来7个字：稳健的财税政策！

面对日趋严重的经济状况，王智勇坚持以稳为主，反对实施积极的减税降费措施，扩大财政支出，多管齐下达到刺激经济增长的目的。

副书记段勤兼润泽市润松区区委书记——这也是临海省干部任职特色，党委副书记兼地方党委书记，不知是否要平衡党政分开后副书记被边缘化的局面。一看便是传统官僚形象，肥头大耳，红光满面，说话官腔十足。不过听了他谈的润松区发展规划，虽然只有寥寥几句，方晟便知人不可貌相，此人对地区经济具有十分长远的前瞻性。

以后要找他谈谈。

段勤在省委高层里的人缘很好，目前还不清楚哪位是真好，反正省领导们见了他都笑嘻嘻叫声“段弥陀”。

排名第四的不是纪委书记施盛斌，也不是组织部长咸翡，居然是常务副市长娄伯林！

这也太不正常了。

面对素以强势著称，将所有对手掀翻在地的市委书记，娄伯林显得很低调，中规中矩简单做了自我介绍，工作方面更大而化之，表明不想引起方晟注意。

老子已经盯上了！方晟暗暗想道。