第953章 股东大会(2/3)

首发：~第953章 股东大会

他已习惯了事必躬亲参与指挥生产经营，岂能把大好光阴浪费在没用的地方？

此外集团总经理卢胜国的所作所为处处令郜更跃不爽。

在大客户方面，卢胜国主张放眼省外而不是局限于双江境内，依照这个核心思想，经营层对集团上下游客户群体进行了大刀阔斧的清理，其中不可避免涉及到原先通过郜更跃进来的关系户。

在三产方面，经营层决定摆脱过去混业经营模式，逐步剥离附属产业，既能保障主营业务得到充分展，又减少附属产业对集团的依赖。很多附属企业说白了就是郜更跃的白手套或关系户，占用集团资金和资源，上缴利润却寥寥无几。

在考核体制方面，卢胜国制定严格的绩效管理体系，以前利用公款进行营销和拓展的费用全部计入成本，按季测算，有纯利润才拿到额奖，亏损得管理人员倒贴或在下季度费用中扣除，这招使得习惯于大手大脚的集团干部、销售员叫苦不迭。

自身处境加上老部下们成天嘀嘀咕咕，郜更跃觉得不能窝窝囊囊坐以待毙，索性拚个你死我活！

事有凑巧，前几天国腾油化测算上半年集团绩效，按照经营层下达的考核办法衡量，十四个车间当中只有两个车间拿到奖金，其它皆为负数！

附属的三产企业更是全线溃败，自从集团“断供”后经营每况愈下，别说奖金，能按时工资就不错了。

集团职工们已适应的每月五号工资准时到账，不管效益如何每季多少有些奖金的好日子一去不复返！

群情激愤之下，郜更跃顺势决定以董事长身份提出罢免经营层高管，理由是：上半年生产经营一团糟，方向失误、指挥失灵，员工士气低落，集团需要一个更有能力和魄力的经营层！

董事会自然否决了他的提案，以省国资委三名外部董事主导意见是，国腾油化在上半年改制后建立纯市场体制的管理模式，从经营层到员工都有适应过程；且国腾油化市场化后不再享受省国资委给予的优惠和扶持，上半年业绩滑坡情有可缘，真正要看下半年能否扭亏为盈，走上常规展轨道。

就差直接说郜更跃“无理取闹”了。

郜更跃毫不在意。

董事会否决早在意料之中，他蓄谋已久的是绝杀技：召开股东大会！

说来还是方晟留下的破绽。当初为减轻集团负担，稳定职工情绪，方晟建议把改制时必须支付的身份转换经济补偿金算作原始股，这样数千名职工都是集团的股东。

按份额职工股还是少数，但股东大会若干名中小股东形成一致意见，对董事会将形成非常大的压力，倘若传出去也是丑闻事件。

你市委市正府不是口口声声民意嘛，国腾油化的民意就是罢免经营层高管，怎么听不进去了？

这是郜更跃玉石俱焚的招数。

张泽松退二线后没了影响力；中纪委空降下来的陈如海固然是骆常委的心腹，可骆常委也退下来了，此外碰到处处注重“平衡”的沈高，不敢轻举妄动；田泽铩羽而归则是最大的损失，于道明重新抓住国企改制主导权，强势推行原先理念。

上层指望不上，郜更跃唯有赌方晟不过问国腾油化内耗，因为卢胜国是吴郁明从舟顿请来的。眼下吴郁明自身难保，倘若方晟顺水推舟，没准能反败为胜！

听罢几位下属反映的情况，方晟沉思片刻问：“你们什么想法？”

华叶柳职位最高，道：“刚才我跟雨佳、小于商量过了，觉得董事长提议召开股东大会是符合程序的，不能拒绝；我们可以在参会人数和场地、以及报道范围等方面做限制，尽量将负面影响降到最小。”