第75章 搞的首长和副总参谋长都有些不好意思恭喜发财了(2/2)

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首长和副总参谋长对视一眼，怎么说呢，只能说是越看李云龙手下的这个一营越是心动。

真的有一种直接把这个步兵营带走，拿去作为总教导队的冲动。

但是真的要把李云龙这个好不容易发展起来的步兵带走的话李云龙这小子肯定要直接摆烂了。

这事要是以前可就完全没问题，李云龙这家伙不干就不干，他首长还没有办法收拾这李云龙了？

但是现在可不一样了。

现在的李云龙可不是以前那个只能是指挥一个团进行打仗的军事指挥员，而是相当于一个军事指挥家的存在。他刚刚推出来的三三制是极其适合八路军作战的一个东西。

所以现在李云龙的身份已经变了，他是属于一个有大才的军事指挥家，而不是原先的一个普通指战员。

而且李云龙的身份还极度的根正苗红，像这样的人可是宝贝，不好好地宝贝起来还要去让他心里很难受，这不是在搞笑吗？

如果他能提出更多有用的战术，这可比一个步兵营来得有效得多。

想要提出更多好用的步兵战术，一支强悍的军队是少不了的，如果因为把一营调走了李云龙的想法无法进行实验，那怎么办？

八路军岂不是会损失许多有可能出现的先进步兵战术？

这一章就到这里，接下来是科普时间，大家感兴趣的可以看一下，没兴趣的就直接跳过，毕竟这不是正文。

我在前面看到过有很多人跟我说三三制需要大量的自动火力，我不知道你们是在哪里看来的，但是我觉得我有必要对你们进行一次科普。

我先为各位举例一下，为什么会出现三三制步兵战术。

1 武器装备劣势下的应对策略：

- 缺乏重火力：抗战初期，八路军武器装备简陋，缺乏重武器和较强的火力支援。

与日军相比，在攻坚作战时，尽管我军有时在兵力上有优势，但实际火力却处于劣势。

例如在攻打日军的碉堡、阵地等坚固工事时，难以依靠强大的火力迅速攻克，往往陷入能包围但难以歼灭敌人的尴尬境地。

“三三制”战术可以通过灵活的兵力部署和小组间的协同配合，在一定程度上弥补火力的不足，以高机动性来集中优势兵力形成局部的火力优势，对敌人进行打击。

- 减少敌方火力杀伤：日军拥有山炮、迫击炮等武器，其火力较强。在这种情况下，我军如果采用密集的队形进攻，很容易成为敌方火力的集中打击目标，导致大量伤亡。

而采用“三三制”战术，将兵力分散成小组，以分散的战斗队形行动，可以最大程度地减少敌方火力对我军的杀伤，提高士兵在战场上的生存概率。

2 适应复杂地形和战斗环境：

- 复杂地形作战需要：中国的战场环境复杂多样，有山地、丘陵、平原、丛林等不同的地形。

在这些复杂地形中作战，大规模的部队集结和行动可能会受到限制，而“三三制”战术可以使部队更加灵活地适应各种地形。

小组形式的作战单位能够在狭窄的山路、茂密的丛林等复杂环境中灵活穿梭、展开战斗，更好地利用地形进行掩护和进攻。

- 应对多种战斗场景：无论是进攻、防御还是穿插、迂回等战斗场景，“三三制”战术都能发挥较好的作用。

在进攻时，小组之间可以相互配合，交替掩护前进，提高进攻的效率和成功率；在防御时，各小组可以占据不同的位置，形成互为犄角、相互掩护的防御态势，增强防御的稳定性。

3 提高指挥效率和协同作战能力：

- 便于基层指挥：在战斗中，基层指挥员的指挥能力和效率对于战斗的胜负至关重要。

这一点其实很重要，因为我们没有像老德一样拥有一个强悍的士官团体，我们的指战员和士兵大部分都没有那么厉害，我们的士兵大部分都是文盲士兵，他们并不具备独立作战的能力。

而且我们也极度缺乏优秀的士官和军官，扩军速度实在太快了这些东西根本跟不上。

所以对我们来说，我们必须加强我们的基层指挥能力，在小编组作战中让自己这边的指挥效能更加提高。

“三三制”战术以小组为单位，每个小组都有明确的分工和任务，组长可以根据实际情况进行指挥和决策，使得基层指挥更加灵活、高效。同时，班长可以通过指挥各个小组，实现对全班的有效控制和指挥，提高了部队的整体指挥效率。

- 增强协同作战能力：“三三制”战术要求小组内的成员以及各小组之间密切配合、协同作战。在战斗中，进攻、掩护和支援等任务相互配合，能够充分发挥每个士兵的作用，形成强大的战斗力。

这种协同作战的方式不仅可以提高战斗的效率，还可以增强士兵之间的团队意识和战斗意志。

（兄弟们就说我这书硬不硬核吧，不值得你们给一个为爱发电吗？据一些兄弟的反馈，所以从现在开始，一切的括号和补充全部都到文末。）