第178章 安全科科长(1/1)

首发：~第178章 安全科科长

杨厂长杨卫国只觉脑袋发胀，他清楚自己的政治生涯算是完了。如果前段时间，李怀德没有在厂办会议上反映厂里的安全问题，并形成文字记录在案，他的处罚会轻许多，甚至可能只是调岗，级别都不一定会降。可如今，他被一撸到底，还要接受行政处罚。

会议很快结束，轧钢厂还有诸多工作亟待处理。工业部留下几名专家和市政府的几名干部，其他领导和政府高官带着要受处罚的杨卫国等人离开了工厂。

李怀德把众领导送出厂后，回到会议厅。先让办公室主任把工业部的专家和政府干部请到会客厅喝会儿茶，准备先统一一下思想，临时任命几个干部，以便让轧钢厂的生产部门能够正常运作起来。

李怀德坐在会议厅的正中位置上，他的秘书眼疾手快地给他续上茶。

李怀德尽量平复自己激动的心情，脸上露出悲凄的神情：“同志们，这是血淋淋的教训啊，就因为咱们工作的不到位，让几十位职工的家属悲痛欲绝。”说着，还假装抹了两下眼角。会议厅下的干部们也都低下头，似乎沉浸在悲伤之中。

“所以，这安全问题必须高度重视起来。工业部和市政府让我暂时挑起这副重担，那我就得干好！”李怀德的声音严厉起来，他可不像杨厂长那般，一味地偏袒下属，该严格就得严格，该奖励就得奖励。

“现在铸造车间的车间主任一职和厂里生产安全科科长一职空缺着。”李怀德的声音停顿下来，台下的人神情一振，要知道，这可都是正科级别，台下的副科人员占了大多数，都眼巴巴地看向李怀德。

李怀德心里早有盘算：“铸造车间还要维修设备，所以车间主任一职暂时不急，而眼下安全科科长必须马上到位，大家有没有合适的人选推荐？”李怀德目光炯炯地来回扫视。

众人心里暗骂，您刚接任厂长一职，虽说暂时的，但都明白这基本是板上钉钉的事，谁这个时候去争这科长位置，那脑袋里才是进水了才会冒头。

“既然大家没人选，那我就点将了。”李怀德又暂停了一下，抿了一口茶，对众人的态度十分满意。

“这安全问题先前许大茂同志就有所察觉，他火急火燎地找到我，向我反映了生产部门存在的众多安全隐患，我才能在会议上向厂里提出。所以我提议让许大茂同时担任轧钢厂生产科科长一职，不知大家有何意见。”

大家的目光齐刷刷地看向许大茂，这家伙真是走了大运，去年他还只是工人身份，今年才转的副科，没想到这么短的时间，又被提名正科级别，简直像坐火箭一样。

“既然大家没意见，就这么定了，厂办主任今天就起草任命通告，贴出去。许大茂同志。”

“在！”许大茂听见李怀德叫自己名字，起身应道。

“即刻起，你就担任生产科科长，而培训基地的事，先放一放，打起十二分的精神，全力配合工业部的专家和市政府干部，把厂里的安全隐患彻彻底底排查一遍，确保万无一失。”

“好的。”许大茂应了下来，表面上波澜不惊，面色不改。

“很好，你先去安全科和科室成员熟悉一下，然后就由你们科室对接工业部专家和市政府干部。这段时间，厂里的人员和物资都由你调配。”李怀德十分豪气地赋予他最大的职权。

许大茂点了点头，走出过道，朝坐在椅子上的一众干部喊了声：“安全科的干部随我去科室。”

声音刚落，有四个人站了起来，三男一女，都不年轻，全四十多岁，有些慌张地走到了许大茂身后。

许大茂没有再说话，率先走出会议厅，朝着轧钢厂安全科室办公区走去。

安全科在轧钢厂是一个相当大的科室，办公区域挨着冷加工车间不远处的小二层楼房，距离不算远。

那名妇女很有眼力见，快步走到许大茂身边，先是自我介绍：“许科长，我是安全科办公室主任，名叫陈艳红。”

许大茂点了下头，这女的一看就精明圆滑，有心计，“等到了科室再一一介绍，马上就到了。”

“好的，科长。”陈艳红紧跟在许大茂身边，并未退开，看得其他三人心里直冒火。

很快就到了安全科的大办公室，许大茂让其他三人去把科室成员全部叫来，他先要认认人。等三位科室干部出去之后，就让科室办公室主任陈艳红先介绍一下，轧钢厂生产安全科的主要职能和各下属科室。

陈艳红手脚麻利地先给许大茂泡了一杯好茶，才躬着身向许大茂介绍起科室来。

安全科的职能比较清晰明确，分为三个下属科室。

最大的是安检科，这个科室负责安全制度的制定与执行，安全检查与隐患排查。

具体来说，就是建立并完善安全生产规章制度、安全操作规程，确保这些规则符合国家法规和行业标准。

监督和检查员工对安全制度和操作规程的执行情况，对违规行为进行纠正和惩处。

制定安全检查计划，包括日常检查、定期检查（如每周、每月）和专项检查（如针对电气系统、起重设备等）。

对检查出的安全隐患进行登记、评估，确定隐患的严重程度和整改期限，跟踪并验证整改情况。

这个安检科最为重要，也是安全科最大的下属科室。

再就是培教科，负责安全培训与教育。

其职能是组织新员工的三级安全教育培训，包括厂级、车间级和班组级，让员工了解轧钢厂存在的危险有害因素和安全注意事项。

定期开展安全再培训，针对新工艺、新设备或新法规进行专项培训，提升员工的安全意识和技能。

这个科室规模也不小，人员众多。

最后就是应急科。

职能是制定轧钢厂的生产安全事故应急预案，包括火灾、机械伤害、触电等事故的应急处理措施。

定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，同时对应急救援设备和物资进行维护和管理。

安全设施管理

负责轧钢厂安全设施（如通风设备、防护栏、安全警示标志等）的设置、维护和更新。

确保安全设施符合相关标准，能够正常发挥作用。

另外科室里还有后勤、财务、仓库这些小部门归她这个办公室主任统筹负责。