第176章 可持续发展的平衡之道(2/2)

首发：~第176章 可持续发展的平衡之道

他顿了顿，目光扫过众人，最后落在财务总监身上，你说环保项目看不到实际效益，那么，我告诉你，我们研发的智能垃圾分类系统，经过优化升级，准确率已经提高到95，并且获得了国家专利，多家企业和机构都表达了强烈的合作意向。请问，这算不算效益？

财务总监哑口无言，李逸尘接着说：市场总监，你说消费者更注重产品的性价比，没错，但随着人们生活水平的提高，环保意识也在不断增强，绿色消费已经成为一种趋势。我们推出的环保产品，不仅质量上乘，而且价格合理，在市场上获得了消费者的广泛认可，销量持续攀升。请问，这算不算效益？

市场总监张了张嘴，却也无言以对。李逸尘环视众人，语气坚定地说：可持续发展不是一句空话，而是我们必须承担的责任！只有将企业的发展与社会责任相结合，才能走得更远，更稳健！

他的话语掷地有声，会议室里鸦雀无声，所有人都被他的气势所震慑。柳倾颜看着身旁的李逸尘，眼中满是赞赏和钦佩。

会议结束后，李逸尘和柳倾颜来到集团的环保项目展示厅。宽敞明亮的展厅里，陈列着集团近年来在环保领域取得的成果。从可降解的新型材料，到节能减排的生产设备，每一项成果都凝聚着集团的心血和努力。

你看，柳倾颜指着展厅中央的智能垃圾分类系统，自豪地说，这款系统是我们和国内顶尖的ai团队合作研发的，它不仅能自动识别和分类垃圾，还能将垃圾转化为可再生资源，真正实现了变废为宝。

李逸尘点点头，目光落在展厅一侧的照片墙上。照片墙上记录着集团与公益组织合作开展的环保教育项目，一张张照片定格了孩子们在课堂上认真学习环保知识、在社区里积极参与环保行动的场景。这些孩子是我们的未来，柳倾颜的声音变得温柔，只有从小培养他们的环保意识，才能让环保理念深入人心，代代相传。

这时，一阵急促的脚步声传来，秘书快步走进来，神情激动地说：柳总，李总，市政府的相关领导来电话，说想和您二位……

他的话还没说完，就被一阵急促的电话铃声打断了，柳倾颜拿起手机，看了一眼来电显示，示意秘书先退下。她深吸一口气，接通电话……电话那头，市政府领导热情洋溢的声音传来。他高度赞扬了柳氏集团在环保领域做出的贡献，并特别提到了智能垃圾分类系统。领导表示，市政府正在大力推进垃圾分类工作，这款系统对解决城市垃圾问题具有重大意义，将给予政策和资金上的支持，鼓励集团进一步扩大生产规模。

柳倾颜和李逸尘对视一眼，都看到了彼此眼中的喜悦和坚定。他们深知，这份支持不仅仅是对集团的肯定，更是对他们坚持可持续发展理念的鼓励。

几天后，一场以企业社会责任与可持续发展为主题的论坛在市中心隆重举行。柳倾颜和李逸尘作为企业家代表受邀出席，并发表了主题演讲。

责任之路，永不止步。柳倾颜站在台上，优雅从容，从最初单纯追求经济效益，到如今将社会责任融入企业发展战略，我们经历了探索、质疑，最终找到了二者之间的平衡点。我们深信，企业的发展不能以牺牲环境为代价，只有将自身发展与社会进步紧密相连，才能实现真正的可持续发展。

她的演讲引起了台下观众的共鸣，热烈的掌声经久不息。

李逸尘接着分享了集团在环保项目上的具体做法和经验教训，我们研发智能垃圾分类系统，不仅是为了响应国家政策，更是为了解决我们城市面临的实际问题。在这个过程中，我们遇到了很多困难，但我们从未想过放弃，因为我们始终坚信，这是一件正确且有意义的事情。

他真诚的话语打动了在场的每一个人，论坛结束后，众多媒体记者将他们团团围住，闪光灯不停闪烁。柳倾颜和李逸尘的成功经验，不仅为其他企业树立了榜样，也引发了社会各界对企业社会责任的广泛关注。

然而，在荣誉和掌声背后，柳倾颜和李逸尘深知，这仅仅是一个开始。随着业务的扩张，他们面临着如何在全球范围内推广环保理念和产品的新挑战，接下来，我们要……

接下来，我们要更进一步。柳倾颜回到办公室，语气坚定，这次智能垃圾分类系统的成功给了我们很大信心，也让我们看到了更广阔的市场。下一步，我们要把目光投向全球，将环保理念和产品推广到更多国家和地区。

李逸尘点头表示赞同，你说得对，全球化是必然趋势，也是我们企业发展的必经之路。但是，每个国家和地区的国情不同，文化差异也客观存在，如何制定合适的策略，将是我们面临的最大挑战。

我明白。柳倾颜走到落地窗前，俯瞰着城市的车水马龙，这需要我们进行更深入的市场调研，了解不同地区的需求和痛点，制定更有针对性的解决方案。同时，我们也要积极寻求国际合作，与当地的企业、政府和社会组织建立良好的合作关系。

你说到点子上了。李逸尘走到她身边，国际合作不仅可以帮助我们更快地打开市场，还能让我们学习到先进的技术和管理经验，提升自身的竞争力。我已经让市场部开始着手调研海外市场，接下来，我们还需要……

他的话还没说完，办公室的门就被敲响了。

进来。柳倾颜转身回到办公桌前。

人力资源总监王经理快步走了进来，神情有些凝重，柳总，李总，关于集团架构调整和‘走出去’战略的内部会议，我已经按照您的指示，通知了各部门负责人参加。但是……

他欲言又止，似乎有什么难言之隐。

但是什么？直说无妨。柳倾颜示意他坐下说。

王经理深吸一口气，很多中层管理干部对改革方案表示担忧，尤其是一些在公司工作多年的老员工，他们……

他们怎么了？李逸尘追问道，一股不安的情绪涌上心头。

王经理面色为难，他们担心改革会触动他们的利益，甚至有人开始散布一些消极言论，影响了团队的士气……

听到这里，柳倾颜和李逸尘的脸色都变得严肃起来。他们深知，任何改革都会遇到阻力，但他们没有想到，阻力来得如此之快，如此强烈……

窗外，原本晴朗的天空，突然飘来几朵乌云，似乎预示着一场风暴即将降临。