第45章 各有各道(1/2)

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张叔杰感觉有些不安，首先与党委班子成员谈话，询问副镇长人选。

这些人从政经验丰富，能够揣摩到领导意图，顺着领导说话，提的人选基本都是赵天宇。

只有毕国亮提出不同意见，李远方今年帮助解决了下岗职工上访，提出并推进盘活资产工程，他觉得必须尽力提携。

“我同意推荐赵天宇为副镇长人选，可是李远方的成绩有目共睹，不推荐他，恐怕寒了干事创业干部的心，建议把两人都推荐上去，赵天宇排名在前面。”

张叔杰地严肃说道：“毕镇长，镇党委把他们两个人都推上去，万一发生意外，赵天宇落选了，没法向组织交待啊！

我再做做人大代表思想工作，让他们服从大局，不要在选举中出现意外。”

……

他与毕国亮谈话后，接着与具有镇人大代表资格的镇办企业主要负责人谈话，居然有3人建议提拔李远方。

他顿时提高了警惕，亲自找其他镇人大代表谈话，要求他们贯彻落实党委的意图。

这些人多数是老油条，尽管信誓旦旦做出保证，张叔杰却拿不准，担心他们最后闹出幺蛾子。

对于周海滨，张叔杰根本就没有找他谈话，用脚趾头都能够想出来，他肯定要投李远方的票。

当找到范文启谈话时，他现在属于靖海啤酒厂的人，根本就没有顾忌，坚决推荐李远方，还讲了一番大道理。

“张书记，在镇啤酒厂濒临破产之际，李远方提供新工艺技术，硬生生把工厂从破产边缘拉了回来，促成了与靖海啤酒厂并购，保护了石门山镇这个重要产业。

对于他这样干实事的干部，组织上要提拔重用。况且，他与县里很多领导关系好，若是暗中做工作，县委书记也会考虑意见。

与其让他自己找关系提拔，不如您当个好人。他重情义，不会忘记您提拔的恩情。”

张叔杰谈完话后，不安的感觉更加强烈。在石门山镇内设机构干部队伍中，还没有人有李远方这样的影响力。

他绞尽脑汁想出一个办法，打电话找来李远方谈话。

“你的工作能力很强，也干出成绩，镇党委都看在眼里，是副镇长的最好人选。赵天宇的情况很特殊，镇党委也要综合考虑。希望你能顾全大局，这次就不要参加竞争。

当然，镇党委不会忘记出过力的干部，按照县里的要求，每个乡镇要成立经济委员会，级别为副科级。我们镇准备取消工业办公室，成立经济委员会，由你担任主任。”

乡镇组建经委是全县统一行动，经委主任人选要由县委组织部确定，副主任由乡镇党委、政府提出人选。

乡镇经委不属于行政序列，是事业单位。经委主任享受副科级待遇，不是乡镇党委委员，没有话语权。

李远方回忆原来那个时空，大多数经委主任是从县属企业选拔，目的是为了发展乡镇工业经济。

石门山镇经委没有设主任，常务副主任是从南津县农用运输车辆厂调过来。

他心有所动，重生这个时空改变了职务，将由原来的经委科员变成主任，马上感激地说道：“谢谢书记对我的关心和栽培！”

对于李远方的回答，张叔杰并不是特别满意。他若能够接受经委主任的安排，就是最好的结果。他的回答却有点模糊，似乎没有放弃竞争副镇长。

……

李远方为了提拔副镇长，考虑得比较周全，做了方方面面工作，却不提防赵天宇突袭，娶了县长女儿，顿时占据优势。

他已经尽力了，反而看淡结果，更何况有经委主任职务保底。

在开发区成立合资企业有了进展，崔金哲发来传真，选好了合作伙伴，高丽时装株式会社，社长朴正植将于近期到南津县考察。

李远方雇人打扫了开发区服装厂卫生，买了一辆新的黑色捷达轿车，办好牌照手续，花费接近16万元。