第309章 在全球招收新人(1/3)

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尽管如此，他们还是疲于奔命。

调查队的人手一直不足。

这使得他们必须要面对多个异常事件，而这些事件发生的地方往往都在不同的区域。

诡异太难对付，即使拥有可以伤害它们的特殊武器，但有的诡异的能力太过可怕。

它们可能会具备超乎寻常的速度、力量和其它出人意料的能力等等，使得调查员想要与之对抗变得异常的艰难与危险。

如果不是经受过长期训练的精英，只靠特殊武器想要对付它们也很难。

毕竟，如果反应不过来，再强大的特殊武器，打不中它，那也是没有用的。

因此，即便已经在紧急的调派人手，调查队的人还是无法一下子扩充到人手充足的地步。

没有经受一定训练的人，还有没有面对诡异经验的人，一下子对上诡异，都很有可能会受伤甚至是死亡。

能出动对付诡异的精英小队，人数太少了，要想管理整个夏国，需要大量的人手也要有一定经验的调查员才行。

陈光霁叹了一声：“是啊，人手不够，如果知道怎么成为契诡师的方法就好了。”

这样他们就能够大量的培养出契诡师来，解决对付诡异人手不足的困境。

孔雨伯说：“这次我对付密钥会社，一个是他们可能造成社会的不稳定，还有一个也是看中了他们能够培养出契诡师的能力。”

外界的人不太清楚契诡师和驭诡师的区别，一般都会把两个名称当成是一个职业的不同叫法。

比如有的警员在别的国家被称为警官。

陈光霁一惊：“培养契诡师？”

孔雨伯点头，“从密钥会社专门吸纳那些拥有独特天赋的人来看，他们知道什么样的人拥有天赋，怎样去培养他们的能力。”

陈光霁沉思了一会儿。

契诡师无疑是可以培养的。

而密钥会社这段时间从各个学校中也找出了不少的拥有天赋的人，虽然这些人的天赋可能并不怎么好，但那也代表着他们拥有成为契诡师的潜能。

只要拥有这个潜能，不管怎么样都能培养出来。

也不知道为什么契诡师那边没有大量的去吸纳这些可能会成为契诡师的人才。

如果他们能获得那个办法就好了。

孔雨伯和陈光霁这边还在那儿感叹着错失了一个能得到培养契诡师方法的机会。

另外一边。