第150章 实战考核(2/2)

首发：~第150章 实战考核

从他用这张脸踏出门开始，他就得进入角色了。

一个，化成人形且不会收敛妖气的小狐妖。

从那些被拐的妖怪口供中去得知他们被拐时的细节，然后去贴合那些被拐妖怪的共同点，伪装成妖去主动被拐。

反正在蛊虫和暗杀的事件过后，他已经被盯上了，目前在外，他已经让画皮伪装他进行活动，而他刚好以身入局，化明为暗。

红狐能够在他身上造成有妖气的错觉，甚至能让他短时间内长出耳朵和尾巴，但整体的外貌是没法变化的，而他这张脸又实在过于出名。

他们倒是学过化形符，去变化成另一个人的模样，但那样会有灵气渗出，暴露他的身份。

于是只好去找懂得易容的家伙来进行物理变装。

能够化出没有任何破绽的妆容的人，居然真的能给他找到。

——

“夏小灵啊，过来一趟。”

面试结束后，陈局，也就是非科管理局总局局长将夏灵单独喊到了办公室。

对于非科，夏灵也算熟门熟路了，虽然还没加入，但毕竟经常串门。

办公室内，陈局不知从哪里掏出一个抽签盒，让夏灵从里面抽一张。

夏灵顿了顿，干咳一声后退几步，“那啥，局长啊，这不妥吧？”

这抽签应该是第三道的实战考核，她才刚面试完，虽然她也自信自己刚刚没什么问题能必过，但作为主考官的局长好歹装装样子，按照流程和其他人商量完毕后，过几天再通知她来进行第三道考核的抽签。

这也太快了吧。

“有什么不妥的？”陈局一脸坦然，“你刚刚面试表现优异，考官们在当场一致同意通过，既然通过了，那不就该抽第三道考核的题目了？”

反正规矩里又没说必须要面试过多久后才能进行通知。

主要是他听顾言说，夏灵已经去过妖情管理局那边了，他不得加快脚步让对方进来。

要不是规矩定死了，他都想跳过面试直接让她进行第三道考核了。

陈局这个架势，似乎已经做好了她不抽就亲自出马替她抽题的打算，夏灵只好重新上前。

摊开纸条，上面几个大字明晃晃写着：人口失踪案。

陈局见此，松了口气，并立马从资料库中找出关于这个案子的资料。

这个案子在所有题目中并不算难，而且作为考题，他们并不要求对方真的把事件解决或把幕后黑手捉拿归案，毕竟这是内部人员要做的工作。

他们只是让考生尽自己所能，查到多少算多少，能做到哪个地步算哪个，而后整理出来写成报告，交由管理局评级。

当然，如果能完美解决的话，自然是最好的。

“真是巧了，你抽到的这个还是最新从重案组那边移送过来的案子。”陈局稍微看了一下，提道，“对了，这个案子目前是由b队的人负责，想要提供帮助的话，你可以找他们。”

考核时，是允许考生向相关人员去对事件进行了解的。

夏灵接过资料，点点头翻看起来。

“对了。”夏灵突然开口问起，“考核的话，是不限制我们用什么手段去调查的对吧？”

“当然。”陈局即答，“只要不犯法就成。”

不仅不限制，其实他们还会鼓励考生这么做。

评分的其中一个重要准则，就是对方是否能将自己的手段，实力完美结合运用起来，而不是一味地去求助，咨询非科内负责此事的队员自己应该怎么做。

要的就是对方独立解决问题的能力。

至于未来，在得知夏灵手段和打算后的陈局，简直想要回到此刻，狠狠地扇自己几个巴掌。

不过那是后来的事情了。