第76章 工种等级的测试(2/2)

首发：~第76章 工种等级的测试

何雨柱推门而入，顾知秋一见到他愣住了，因为已经半月没有见到何雨柱了。以为何雨柱又有新需求，便问道：

“怎么了，何雨柱同志？你需要什么东西吗？”顾知秋对何雨柱说道。

“顾所长，上次我和您提到的事情已经搞定了，您要不要去看看？”何雨柱问道。听到这话，顾所长愣住了。

竟然这么快？

要知道，顾所长并不是无知的人，403研究所已经成立了好几年。一个项目从立项到计算、绘制图纸，再到实验，至少需要好几年的时间，即便是复制也不可能这么快。要知道，到现在也才过去了半个月。顾知秋疑惑地问：

“论文写完了还是图纸画完了？”何雨柱眉头一皱，答道：

“全都完成了！”

顾知秋更是震惊，对何雨柱有些不满。年轻人就是这样，怪不得其他部门都不愿意要他。但自己毕竟是后勤负责人，何雨柱既然邀请自己去查看就去看看吧，到时候让专家来指导这个年轻人。随后，顾知秋点了点头，放下手头的工作，随口说：

“好吧，那我们就去看一下。”

这也难怪顾知秋不太在意，毕竟在短短半个月能完成什么？这完全是常识，而何雨柱也没想到顾知秋会有这么多疑问，于是带他去了第七研究室的基地。

两人到达基地后，何雨柱问道：

“顾所长，这些设备你懂吗？”

到了仓库，顾知秋看到整个仓库焕然一新，不由得十分惊讶。各种全新的机器、提升装置、起重机以及规划的区域显然与之前完全不同。顾知秋吃惊地问道：

“这些设备，全都是你自己弄得？”

何雨柱点点头说：

“是的，七科室又没别人。这些设备全是我亲手设计并制作的，您看怎么样？”

听了何雨柱的话，顾知秋意识到自己误会了他，原来这个年轻人真是个高手。不管这些新机器的效率如何，仅凭这一点就能弥补国内制造业的短板。想到这里，顾知秋戴上手套开始逐一测试机器，尽管他自己并不擅长机械操作，但对于各种工具的基本使用还是了解一些。如果不明白各项工序的话，又如何能够进行采购？到时候被人家忽悠可不是闹着玩的。

随着测试一项项展开，顾知秋感到非常吃惊。即便如此初级的技能也能完成不少工作，在这些新机器的帮助下更是如虎添翼，他相信自己的技艺甚至可以达到更高的水平。顾知秋意识到这一切并非他的技术突飞猛进，而主要是因为这些设备的卓越性。何雨柱解释说：

“这些机床全是新设计的，所有的部件也是用原有的设备制造的，经过重新设计后生产效率提升了接近一倍，精准度也提高了将近百分之八十。”

之前的那台机床已经不再需要了，麻烦你归还给库房，因为从今往后，我要开始单独操作这批设备！”实际上，这已经是在何雨柱刻意降低某些技术参数的结果了。

若是由正式员工操作，其工作效率及精度会更高。

听见何雨柱的话，顾知秋明白他找到了一个不可多得的人才。随即听到对方进一步的说法，顾知秋连忙回答：“不能这么做，这台机床应该按规定归公；再说了，你自己也擅长制作这些装置啊，不如再多制作一套嘛！还有，是否有设计图纸”

何雨柱说道：“需要上缴的所有资料我都已准备好，并存放在这边仓库里，每一项都预备了两个副本。而先前提供的原材料也已耗尽，无法再制造更多产品，这里仅作为研究场地，生产力很有限。

图纸是有的，包括这些装置的所有部件、安装流程、日常养护、维修方式以及详细操作说明书都有涵盖。此外还需要注意一点，切勿利用这一整套装备来做工种等级的测试!”

顾知秋询问：“原因是什么？”

何雨柱给出了如下解释：使用这套新装置，哪怕是最基本的一级工也极可能被测试为更高等级；甚至一个六级工都有望通过评估变成八级。如此大幅度地增多高工种的评级意味着更多的额外薪酬开支由国家负担，这对那些具有真正精湛手艺的老技师来说也不公平。如果人人都能通过新设备提升自己的评价等同于他们多年的技能优势化为乌有。”

理解了他的言之有理后，顾知秋说，“你不提醒我都忽略这些问题了，说得对，这个问题必须要跟上头反映。

不过，何雨柱同志，你立大功一件啊，我立马指派人员呈交申报。”对此何雨柱点头同意：“好的，那我就将图纸拿出来！”

话一出口，他就领着顾知秋来到个人办公空间，开启了文件保管箱。那里面的每个角落都被装满了各类绘图与文档。何雨柱取出来摆至长桌上，并向顾知秋说明: “所长，这儿所有的都是本人绘制的手稿、指导书籍、安装顺序、维修方法还有维护知识手册, 一切都包含在此。这是独一无二的一套，请您尽快做好备份并原封不动地上交。一旦这资料不慎遗失，损失可不可弥补！\"

得到了确认后，顾知秋补充说，“我明白了，以前也是如此处理的。”说罢他匆忙离去组织人员。随后一段时间后，一排军事人员进来默默无闻的完成了转移物资。

看着这批军人快速消失背影时何雨柱注意到，顾知秋并未向自己交代任何事情，就随着队伍一同离去了。