首发：~第209章 苏盟解体
1991 年 12 月 26 日，这一天注定要被历史铭记。苏盟宣布正式解体，这个消息如同一颗重磅炸弹，瞬间引发了世界轰动。
在天宇科技的办公室里，林宇和公司的蓬特科夫、彼得罗夫、伊万诺夫、安德烈等人围坐在一起，气氛凝重而复杂。
“没想到苏盟这么快就解体了。”林宇感慨地说道。
蓬特科夫点点头，神色中带着一丝惋惜：“这确实让人意外。苏盟曾经是那么强大，如今却……”
彼得罗夫接着说：“不过，这对我们来说也许是个机会。苏盟有很多优秀的人才，我们可以趁机招揽过来。”
伊万诺夫表示赞同：“没错，我们已经挖来了不少苏盟各行各业的人才，他们为公司的发展做出了很大的贡献。现在苏盟解体，我们可以继续挖掘更多的人才。”
安德烈思考了片刻，说道：“这次我们可以重点关注液晶屏技术和电池方面的人才。这两个领域都是未来科技发展的重要方向。”
林宇听了大家的意见，微微点头：“大家说得有道理。我们要抓住这个机会，积极招揽人才。但是，我们也要注意方式方法，不能让别人觉得我们是在趁火打劫。”
蓬特科夫笑了笑，说道：“林总放心，我们会以真诚的态度去邀请那些人才加入我们。我们会向他们展示天宇科技的发展前景和实力，让他们相信在这里能够实现自己的价值。”
于是，林宇等人开始制定详细的人才招揽计划。他们首先对苏盟在液晶屏技术和电池方面的人才进行了全面的调查和了解，确定了一些重点目标。
“我们要了解这些人才的专业背景、工作经历和研究成果，这样才能更好地与他们沟通和交流。”林宇说道。
彼得罗夫负责收集人才的信息，他说道：“我已经收集了一些液晶屏技术方面的专家资料。其中有一位叫尼古拉的科学家，他在液晶屏技术领域有着很深的造诣，曾经参与过多个重要项目的研发。”
伊万诺夫也汇报了电池方面的人才情况：“我发现有一位叫亚历山大的工程师，他在电池技术方面有着独特的创新思维，曾经研发出一种新型电池，性能非常出色。”
林宇看着大家收集的资料，心中充满了期待：“这些人才都是我们需要的。我们要尽快与他们取得联系，邀请他们加入天宇科技。”
接下来，林宇等人开始分头行动，通过各种渠道与这些人才进行接触。他们有的通过电话联系，有的亲自拜访，有的则通过朋友介绍。
在与尼古拉的接触中，蓬特科夫发挥了重要作用。他以自己的专业知识和真诚的态度，赢得了尼古拉的信任。
“尼古拉先生，我非常欣赏您在液晶屏技术方面的成就。我们天宇科技正在致力于科技研发，非常需要像您这样的人才。”蓬特科夫说道。
尼古拉有些犹豫：“我对天宇科技也有所了解，但是我不确定是否应该离开苏盟。毕竟，我在这里工作了很多年。”
蓬特科夫理解尼古拉的顾虑，他说道：“我知道您对苏盟有感情，但是现在苏盟已经解体，您也需要为自己的未来考虑。天宇科技有着广阔的发展前景和良好的工作环境，我们相信您在这里能够发挥更大的作用。”
经过一番深入的交流，尼古拉终于被蓬特科夫的诚意所打动，决定加入天宇科技。
在与亚历山大的沟通中，安德烈则展现了自己的专业素养和热情。
“亚历山大先生，我对您研发的新型电池非常感兴趣。我们天宇科技正在大力发展电池技术，希望能与您合作。”安德烈说道。
亚历山大对安德烈的专业素养表示赞赏：“我也听说过天宇科技，你们在科技领域的实力很强。但是，我对合作的条件还有一些疑虑。”
安德烈耐心地解答了亚历山大的疑虑，并向他介绍了天宇科技的发展规划和人才政策。最终，亚历山大也同意加入天宇科技。
随着越来越多的苏盟人才加入天宇科技，公司的实力得到了进一步的提升。在液晶屏技术和电池技术方面，天宇科技取得了重大突破。
“有了这些人才的加入，我们的液晶屏技术和电池技术一定会走在世界前列。”林宇充满信心地说道。
蓬特科夫等人也纷纷表示赞同：“是啊，我们要充分发挥这些人才的优势，不断创新，为公司的发展做出更大的贡献。”
林宇带着尼古拉来到了天宇电子管厂的研发部，这里正在进行着一场关于 oled 屏幕的科技攻坚战。
当他们走进研发部的大门时，一股浓厚的科技氛围扑面而来。各种先进的设备和仪器摆放整齐，技术人员们忙碌地穿梭其中，专注地进行着自己的工作。
林宇微笑着对尼古拉说：“尼古拉先生，这里就是我们的研发部，目前我们正在全力研发 oled 屏幕，希望能在这个领域取得重大突破。”
尼古拉环顾四周，眼中露出赞赏的神色：“林总，这里的设备很先进，技术人员也很专业。看得出来，你们对 oled 屏幕的研发非常重视。”
林宇点点头：“没错，oled 屏幕具有很多优势，比如自发光、高对比度、轻薄等。如果我们能成功研发出高质量的 oled 屏幕，将会在电子市场上占据重要的地位。”
他们来到一个实验台前，一位年轻的工程师正在认真地调试着设备。林宇介绍道：“这位是我们的研发工程师小李，他在 oled 屏幕的研发方面有着丰富的经验。”
小李抬起头，微笑着向尼古拉打招呼：“您好，尼古拉先生。很高兴能见到您。”
尼古拉友好地回应道：“你好，小李。我很期待看到你们的研发成果。”
林宇看着实验台上的设备，问道：“小李，目前的研发进展如何？”
小李回答道：“林总，我们已经取得了一些阶段性的成果。但是，在一些关键技术上还存在一些问题需要解决。”
“具体是什么问题呢？”林宇追问道。
小李思考了一下，说道：“目前，我们在 oled 屏幕的发光效率和寿命方面还需要进一步提高。另外，成本控制也是一个难题。”
尼古拉听了小李的话，陷入了沉思。过了一会儿，他说道：“这些问题确实是 oled 屏幕研发中的难点。不过，我在液晶屏技术方面有一些经验，也许可以给你们一些建议。”
林宇和小李都露出了期待的神色。尼古拉继续说道：“对于发光效率的问题，我们可以从材料和结构两个方面入手。尝试使用新的发光材料，优化屏幕的结构设计，提高光的利用率。”
小李认真地记录着尼古拉的建议，问道：“那寿命方面呢？”
尼古拉回答道：“寿命问题主要与材料的稳定性和封装技术有关。我们可以研究更加稳定的材料，改进封装工艺，延长屏幕的使用寿命。”
林宇听了尼古拉的建议，点头表示赞同：“尼古拉先生，您的建议非常有价值。我们会认真研究并尝试应用到我们的研发中。”
尼古拉谦虚地说：“这只是我的一些想法，具体的实施还需要你们的技术团队进行深入的研究和探索。”
他们又来到另一个实验区域，这里正在进行 oled 屏幕的性能测试。一位技术人员正在操作着测试设备，屏幕上显示着各种数据和图像。
林宇指着屏幕说道：“尼古拉先生，您看，这是我们正在测试的 oled 屏幕。我们要确保它的性能达到我们的设计要求。”
尼古拉仔细地观察着屏幕上的图像，说道：“画面很清晰，色彩也很鲜艳。但是，我注意到在一些角度下，屏幕的亮度会有所降低。”
技术人员解释道：“这是 oled 屏幕的一个普遍问题，我们正在努力改进。”
尼古拉思考了一下，说道：“可以考虑采用新的光学设计，提高屏幕的视角范围。同时，也可以优化驱动电路，提高屏幕的亮度均匀性。”
技术人员感激地说：“谢谢您的建议，我们会尝试改进的。”
在参观过程中，林宇和尼古拉还与其他技术人员进行了交流，了解他们在研发过程中遇到的问题和困难。尼古拉凭借着自己丰富的经验，给出了很多宝贵的建议和解决方案。
不知不觉，一天的时间过去了。林宇和尼古拉走出研发部，心中充满了对未来的期待。
林宇感慨地说：“尼古拉先生，今天的参观让我对 oled 屏幕的研发有了更深入的了解。有了您的加入，我相信我们一定能够取得更大的突破。”
尼古拉微笑着说：“林总，我也很高兴能为天宇科技的发展贡献自己的力量。我相信，在我们的共同努力下，天宇科技一定会在 oled 屏幕领域创造出辉煌的成就。”
