第5章 不解释，爱怎样怎样吧(2/2)

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“嗯，同意了，不过丑话先说在前头，如果你做不好，我还是会把你撤下来的。”苏清祎一本正经的说道。

“多谢总裁，总裁请放心，我一定不会让您失望的。”张晓红信誓旦旦的说道。

…………

其实，苏清祎根本不知道，她做的这个决定，大错特错，会让集团再度陷入困境。

张晓红能力根本不够，根本干不了总经理。

要不也不会这么多年一直在秘书的位置上原地踏步了。

连涨薪都没有。

主要集团暂时无人可用。

要知道，连林书宇都得没日没夜的加班，每天都快累成狗了，才能解决的事，她张晓红怎么可能干的下来？

张晓红学历一般，能力一般，长相一般，浑身上下很难找出一点特长。

哦，不对，她有优点。

唯一的优点就是在集团时间比其他人长。

可是，苏氏集团的职位可不是比谁来的时间长。

学历就先不说了，最重要的要有能力。

没有能力，一切都是空中楼阁。

总经理需要拥有极强的能力，并不是凭在集团时间长就能当的。

到时候张晓红如果任务棘手，一堆事务积压着无法解决，很快就会有很多合作伙伴投诉，要求解除合作。

一旦大面积暴雷，竞争对手也会趁机联合其他企业，同时挤兑苏氏集团，落井下石。

到那时，苏氏集团就会有一连串的问题接踵而至。

集团动荡，市值骤降。

无数同行闻到血腥味，更会纷纷扑上来想咬下一块肉来。

很多人早就盯了苏氏集团很久了。

…………

到时候苏氏集团会再次面临上次的惨痛危机。

轻则效益不好，由盈利转向亏损。

重则集团直接被人蚕食，支撑不住，轰然倒塌。

然后张晓红成为下岗职工，苏清祎一家沦为底层穷人。

如果资不抵债，苏清祎还得卖房卖车还债，最后一家人挤在贫穷的廉租房里蜗居。

苏清祎之所以觉得张晓红能干得下来的原因是：业务熟练，又是集团的老员工了，而且张晓红刚才说的又那么信誓旦旦，一副胸有成竹的样子。

苏清祎这才觉得张晓红能上任，没问题。