第593章(1/2)

首发：~第593章

公司刚刚从专利纠纷的阴影中走出，还没来得及喘口气，新的挑战就接踵而至。

“林萧，最近市场上出现了一种新型材料，有可能会颠覆我们现有的产品优势。” 苏瑶忧心忡忡地说道。

林萧皱起眉头：“马上组织研发团队进行研究，评估这种材料对我们的影响。”

研发团队迅速投入工作，但结果却不容乐观。

“林总，这种新型材料性能优越，如果竞争对手率先采用，我们很可能会处于劣势。” 研发负责人说道。

林萧沉思片刻：“想办法获取这种材料的技术，或者与拥有相关技术的企业合作。”

苏瑶立刻着手联系相关企业，但合作的谈判进展得并不顺利。

“林萧，对方提出的条件非常苛刻，几乎要我们让出很大一部分市场份额。” 苏瑶气愤地说道。

林萧脸色阴沉：“继续寻找其他合作机会，不能被他们牵着鼻子走。”

就在他们为新型材料的事情焦头烂额时，公司内部又出现了管理问题。

“苏瑶，几个部门之间因为职责不清，发生了严重的冲突，影响了工作效率。” 一位高层管理人员说道。

林萧拍案而起：“立刻召开会议，明确各部门的职责，杜绝这种内耗现象。”

会议上，林萧严肃地强调了团队合作的重要性，对相关责任人进行了批评和调整。

孩子们看到父母每天如此疲惫，心疼不已。

“爸爸妈妈，你们要注意身体，别太累了。” 孩子懂事地说道。

林萧和苏瑶感动之余，更坚定了要克服困难的决心。

经过努力，公司内部的管理问题得到了一定程度的解决，但新型材料的问题依然悬而未决。

“林萧，时间紧迫，如果不能尽快解决，我们可能会失去市场先机。” 苏瑶着急地说道。

林萧深吸一口气：“加大研发投入，同时派出市场调研团队，了解竞争对手的动向。”

市场调研团队传来消息，竞争对手已经开始研发采用新型材料的产品。

“苏瑶，我们不能坐以待毙，必须加快步伐。” 林萧说道。

就在这时，公司的一位重要合作伙伴突然提出要终止合作。

“林总，他们觉得我们公司面临的风险太大，不想继续合作了。” 销售经理无奈地说道。

林萧眉头紧锁：“亲自去和他们谈，争取挽回合作。”

然而，对方态度坚决，合作还是终止了。

这一系列的打击让公司陷入了困境，员工们也开始人心惶惶。

“林萧，我们该怎么办？” 苏瑶感到前所未有的压力。

林萧目光坚定：“不要慌，越是困难的时候，越要冷静。我们一定能找到出路。”

面对合作伙伴的突然终止合作，林萧和苏瑶决定先稳定公司内部的人心。