第345章(1/1)

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同时，通过个人关系打听这几个人的品性，如果是道德败坏之人，那坚决不可用。

所做的这一切，陆凡都是在暗中进行，避免节外生枝，要知道现在的人能量大的吓人，只要听到风声，绝对会想尽办法找人。宁阳就出现过小小的校长空缺后，一年到不了位，成了全县人民的笑话，陆凡可不想成为大家的笑柄。

经过三天的紧张谋划，正月初十，陆凡召开了局党委会议，宣布经县政府批准，按照《宁阳县中小学（幼儿园）校（园）长聘任工作实施方案》规定，启动空缺校长聘任程序，当天下午开始报名，并进行资格审查。

正月十一，聘任工作火速展开，在县中学会议室对资格审查通过人员进行演讲答辩、民主测评。对意向人选德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

正月十二，县校园长聘任工作领导小组根据竞聘人员总成绩和综合考察意见，研究确定小学校长拟聘人选周广宇、秦浩楠两位同志，向社会进行公示。

这预示着牵动人心的两个校长的岗位火速尘埃落定，让很多人没反应过来。

正月十五，县拟聘人员经县委委、县政府审定后，由县教育局下发聘任文件，并按照程序颁发聘书，要求新聘小学校长迅速到岗履职。

教育局这次校长聘任工作丝毫不拖泥带水，没有引起社会反响，让领导们认可了陆凡的工作能力。

正月十六，宁阳县2014年春季学期开学工作会议在县教育局会议室召开。全面布置2014年春季学期开学各项工作。县教育局领导班子、教育局机关全体人员、全县各学校校长、幼儿园园长参加会议。县委教育工委书记，县教育局党委书记、局长陆凡主持会议并讲话。

会上，局长陆凡宣读任免文件，各分管领导布置了相关工作，对党的建设、教育教研、人事师培、安全稳定、财务资助等方面内容作出要求。

陆凡在讲话中指出，新学期、新起点、新气象、新要求，要明确目标，抓住重点，狠抓教学质量提升，努力办好群众家门口的学校。

陆凡强调，各学校校长要善于思考，发现工作中存在的短板不足，找准问题，结合实际寻找解决对策；要善于落实，提升工作的执行力，敢于担当，攻坚克难，勇于创新，奋发有为；相信在县委、县人民政府的坚强领导下，全县师生共同努力进取，奋斗奉献，推动全县教育事业高质量发展，以优异的中高考成绩向全县人民报喜！

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经过这两个月细致入微的观察，陆凡对教育局的领导干部们了然于胸、洞彻分明，对于每个人的工作能力有了初步的认知和判断，也开始加强对单位的掌控力度，展现他的领导力。

正月二十，县委书记高远飞召开五人小组会议，揭示着年初的全县干部调整正式启动。

第二天，组织部干部科科长卢华军带队，来到县教育局，进行人事考察，发布考察预告。

陆凡在组织部待过，现在又“混”好了，组织部的人自然全是老同事、老朋友。

两人在局长办公室就考察工作方案进行沟通，交换意见。