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首发：~第120章 绒花引发的争论
“要求也不难，让人耳目一新，看过就能记得，林浅做不出来。”
“楼上的，你说得简单，什么算新？”
“反正我看了那么多广告，一个都不记得。”
“我只要看到广告，就想买会员跳过去。”
“问题是现在有些广告，需要vvvip，多花好多钱。”
“最后几集还要加钱，才能看。”
“这都是什么世道？”
“我们讨论的是广告吗？不是林浅？”
“我感觉她都没有什么好说的，都这么久了，还做不好。”
“苏晨工作的公司业务范围太广，能做的人都是全能型人才。”
“苏晨能在这家公司做到总监，不知道付出了多少努力？”
“苏晨所在的公司，接的业务多，也很正常，林浅不会，只能说是她的能力问题。”
“林浅不是名牌大学毕业的吗？她在结婚前也曾经上过班，好像也没缺几年。”
“你懂什么？现在的社会，只要一年不接触社会，就被扔下。”
“我觉得林浅不是因为和社会脱节，而是因为能力堪忧。”
“同感！她做的方案存在很大问题，老板给她的工作，大学生都能完成。”
“也许，她只是不适合这份工作。”
“其实，苏晨的公司要求已经很低了，只要能按照甲方要求做好即可。”
“林浅刚开始的时候还信誓旦旦的要养家，结果呢？”
“哈哈哈！结果就是，苏晨都赚了几十亿，她还连一万都没赚到。”
“不止没赚，你们没关注，所以不知道，林浅已经被罚两次了。”
“什么？罚款了？多少？”
“她弄丢了三次客户，给人家的方案，让甲方怀疑公司的实力，甲方就另请高明。”
“公司为此损失五十多万，只罚了她五千，就很好了。”
“林浅一个月才多少钱？五千？太多了！”
“别提养家，养她自己都费劲。”
“她给人家弄丢五十万的生意，罚她五千还多吗？如果是我，让她白干一年。”
“对啊！五十万！老板已经够仁义了。”
“如果不是看在苏晨的面子和做节目上，我估计老板早就把她撵走了。”
“正常情况下，老板是不会留下这种人的。”
“刚开始进公司时发现能力有问题，就不会留下。”
“我们公司直接扫地出门，根本就不会让她影响公司生意。”
“我有点担心，老板最后会让苏晨赔偿损失。”
“苏晨最不担心的就是钱。”
“虽然赔偿损失是应该的，可怎么感觉有点不舒服？”
“肯定是不舒服，上班不止没赚钱，还赔钱，几十万！”
“不能吧，老板已经罚款了，还能让她赔钱？”
“不让她赔是情分，让她赔，也不过分。”
“林浅一而再再而三的让公司蒙受损失，只让她赔钱已经算是很仁慈了。”
“她这一次还说不说要养家了？养家岂是那么容易的？”
“就是，我们男人天天在外面累的半死，回家还说我们不赚钱。”
“谁说了，我们女人可没说，别一棍子打死一船的人。”
“我家老公出去赚钱，我就知道他很辛苦。”
“所以说，能养家又能带娃的是苏晨。”
“对，苏晨才是我们的偶像，他什么都可以。”
“几天赚几十亿，谁能？”
“只有我们家苏晨。”
“那是林浅家的，跟你没关系。”
【恭喜宿主，带娃养家增加人气值50万。】
【总计人气值2750万。】
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