第549章 “扎实”(2/5)

首发：~第549章 “扎实”

比之他做的那个“粗糙版”不知要好了多少倍。

“既然公司都已经有了相关技术，为什么还要我们人工来再校对一遍。”

而后就是马岩的进一步解释...

“因为程序的流程是“死的”，而人是“活的”。”

程序不会随着用的多，就自动升级，但聪明人，在这些基础工作做了多了之后，却会逐步的有一些“心得体会”，而且还能结合一些“最新的情况”，做一些工作上的微调...甚至于，做的多了，还可能出现“直觉”。

之后就是'聪明人”将自己的工作经验再“反馈”给技术部门，从而让原有的“技术”进一步升级。

除此之外就是...

‘程序校对’和“人工校对”，彼此同时存在还是“双重保险”...

当然了，这个“保险”实际的效果可能只有百分之一，乃至千分之一的提升。

但他们这种大公司，大多数的项目投资单位都是以“亿”计算。

比例再低，但基数大了之后，实际的“价值”的绝对数，也就自然而然的大了。

马岩对这位“徒弟”教的还是很认真的。

但这位“徒弟”在了解了整个事情的来龙去脉之后...他听明白了，但依旧表示...不认同。

因为这项工作的价值“太低了”，对公司可能有价值，但不利于他自身的能力提升...

结果就是...他提出了转岗要求。

公司考虑他才入职不到一个月，直接拒绝了...最后这位马岩极其看好的“同事”离职了...

再往前，前年马岩还带过一个从伦敦政经回来的海归。理解力，学习力也都还挺强的，而且在海外还有“一年多的实习经验”，所以上手几乎就是0门槛。

而且马岩从一开始的时候，也是没有半点“师傅”的心态，相反的，他摆的姿态还相对低一些，因为也想了解学习一些海外的经验做参考...

所以从一开始，马岩在教的时候，会给到他充分的“表达意见的权利，解释的也会相对比较详细”。

然后....

这位新同事，在看到马岩态度非常不错之后，在工作当中，也开始了大量的“原创”。

比如说整理银行流水的时候擅自调整了标注规则，因为他觉得马岩给的分类标准太繁琐..

比如说，有些已经规定要求必须得三重复核的项目，他偷工减料，实际只复核了2次，个别项目甚至一遍复核都没有...

而这种工作结果，自然而然的很容易就被马岩给发现。

因为他们人工的校验结果同时也是需要和“程序结果”做结果比对的。

突然出现了大量的“异常”，马岩最后和他也是进行了“沟通”。

但沟通结果也是不理想。