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首发：~第32章 发新衣服
姜舒梅在厂里盯了好几天，不断强调规章制度和安全准则。
厂里的所有东西都有定数，姜舒梅一算就能算出来应该出多少成品。
谁要是偷偷将肥皂或者油带出去，不但要离开厂子，还得将东西吐出来。
另外因为涉及到火碱这种化学品，姜舒梅专程将心细的人安排在相关流程上，千叮咛万嘱咐千万要用工具去完成，别拿手碰。
看有人不以为然的样子，姜舒梅索性在下工后将所有人召集起来做个实验。
看到了火碱的强腐蚀性后众人心惊肉跳，这下学乖了，总算把姜舒梅说的安全准则印到了脑袋里。
就这样，一个月的时间转瞬即逝，姜舒梅依靠厂里的成品和木材厂与机械厂达成了正式协议。
两个厂的员工知道以后每个月的福利改成肥皂这样的紧俏品后都很兴奋，干劲更是十足，厂子里的领导见了也满意。
可以说这是一个双赢的买卖。
因为这个时代的原因，加上前期投入的成本并不算多，厂子在第一个月便实现了盈利。
姜舒梅把账本放在李广才面前，李广才的眼皮抽搐一下。
“这就赚钱了？”
姜舒梅笑嘻嘻的，“差不多，我算了下，就算付了工钱，也能赚一些，只是不多。”
李广才抬手想要敲小狐狸的脑壳，“那你你咋不看建厂又花了多少钱呢？这个月是把这些钱都扣了看起来才不多，等下个月可就多了。”
姜舒梅忙捂着脑袋，“我就这么一说。”
其实姜舒梅看到账本也是吃了一惊，这年头村里的人力实在太便宜了，自己也算蹭上了人口红利的福利。
要放在后世，能在一年内回本都算得上非常有优势的投资项目了。
像这种第一个月就能赚钱的，估计也就路边卖吃食的摊贩能这么搞，谁家工厂能达到这种程度呢？
姜舒梅狡黠地看着李广才，“我打算除了发工钱外，再给每人发一套工服。”
李广才迟疑，“有必要吗？”
姜舒梅没和他说什么增强凝聚力，增加辨识度，提高归属感之类的话，直接抛出去一句。
“巴安村木材厂的工人都有制服，咱们能没有？”
李广才一拍桌子，“那必须有！”
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