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首发：~第156章 油轮项目到账32亿元
金玉的规划李梦仪都知道。
她自然希望80亿货款越早到位越好。
很多人动作迟缓那都是有原因的。
有的是正在组织资金。
有的是回家后变得犹犹豫豫。
更多的是在观望。
金玉左右摇头，道：“我觉得现在发出去效果不好。”
“为什么，都有两个人带头汇8亿了。”
“这不是榜样的力量吗？”李梦仪不解地问道。
“不够，现在发没有冲击力，制造不出紧迫感。”
“要发就发一个惊爆人眼球的，懂吗？”
金玉循循善诱地说道。
“哦，那再等等。”李梦仪似懂非懂地应承道。
如果是行一善在这里一定能听懂金玉话里的意思。
因为她跟着金玉的时间更久，对金玉了解得更深。
金玉这个人的行事风格是厚积薄发。
他喜欢将80的功夫用在事前的准备阶段。
每当人们看到金玉出手的时候。
基本上就是他准备充分的时候。
因此，金玉总是给人一种重拳出击、秋风扫落叶的的感觉。
“灯，等等，灯！”
“灯，等等，灯！”
“灯，等等，灯！”
在金玉等待汇款结果的头两天时间里。
锦东那边的炼油厂也不断传来新的消息。
第一个电话是杨景玉打来的。
她跟金玉沟通的是炼油厂管理层大换血的事情。
“阿玉，除了被工作组带走的64个人。”
“我又陆续清理了236名中高层管理人员。”
“这些人都有不同程度的劣迹。”
“具体犯了什么事我也不跟你细说了。”
“总之我信不过他们就对了。”
“除了我们自己的嫡系外。”
“我还新提拔了240名中高层管理人员。”
“其中有一半是技术口出身的。”
“我觉得要想不断提高炼油的效率和品质。”
“大力提拔技术人才肯定是重中之重。”
金玉欣慰地说道：
“干妈，我完全赞同您的意见。”
“用人这一块您比我更有发言权，您自己看着弄吧。”
“我就提一个建议好了。”
“对管理层必须采取绩效考核。”
“无论是技术研发上有贡献的。”
“还是在生产上有贡献的。”
“50万、100万的高薪大胆给就完了。”
“行，有你这句话我就放心了。”
“本来我就打算这么干，还怕你不同意呢。”
杨景玉会心一笑道。
“不能，格局小的当不了资本家！”金玉臭屁地说道。
“呵呵呵，我怎么感觉你在夸自己？”
杨景玉笑着结束了通话。
第二个给金玉打来电话是炼油厂的财务处长方圆圆。
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