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首发：~第四百三十七章 龙兴集团全球估值第一，科研人才开始大换血
红色品质人才的作用已经不需要他过多阐述，这就是世界最顶级的那批人。
得一人，可胜百万雄师！
现在给两个，那不好意思，真要掀桌了！
不过最让陈星惊喜的是，解锁全领域指定人才招募权限，这特么就是雪中送炭啊！
脑机接口、人工智能、新能源汽车都需要大量的中层人才，为此陈星都特别苦恼，因为不能指定领域招募的话，实在是效率太慢了。
如果以前陈星还刻意保守，那现在他要对全世界说…
此刻开始，攻守易型了！
“指定脑机接口、人工智能开发领域，使用红色品质人才奖励。“陈星毫不犹豫道。
脑机接口和人工智能，是他制定的大方向，都有极大的开发空间。
比如说脑机接口，现在只能治愈渐冻症，经过深度开发呢？
有没有可能治愈抑郁症、癫痫病、老年痴呆等神经病变或退化引起的疾病？
如果可以，这又是多大的市场？
不说别的，就拿抑郁症和老年痴呆来说，全球人数可是过亿的，假设有一千万人愿意植入脑机接口，每个人只赚10万，那也是万亿级别的增幅。
除了治愈神经性的疾病，脑机接口再深入开发，能不能开发出类似于赛博朋克的功能？
真别说！
是有可能的！
如果真开发出赛博朋克的功能，例如不需要手机，只需要意念一动就可以召唤出虚拟面板，能不能吸引年轻人植入？
万亿市场？
不！
十万亿的超级市场！
除了脑机接口，人工智能的市场潜力同样是万亿级别，这已经通过了陈星的亲自验证，只要吃下，所谓引领科技的硅谷企业，给龙兴集团提鞋都不配了！
【叮！】
【已指定脑机接口、人工智能开发领域！】
【恭喜宿主获得脑机接口、人工智能开发领域红色品质人才各x1，秦昊、张扬正在安排回国，预计12小时后抵达深城国际机场，请注意前往接待！】
“12小时。”
陈星眼里露出一抹锋芒。
龙兴集团被硅谷企业制裁和垄断这么久，也是时候加把火，让他们也尝尝了。
“打开定向招募人才市场。”
【叮！】
【已打开！】
【人才市场】： 6级（提升等级需花费资金15亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高。)
【本日可招募人才列表】
1、蓝色品质已折叠。
2、王青，紫色品质，一本学历
科研型人才，主攻芯片设计方向，招募所需资金：7000元。
3、蓝色品质已折叠。
4、许灵琳，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻芯片电路设计，招募所需资金:7000元。
5、吴三平，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻芯片电路改良技术，招募所需资金：7000元。
“紫色照片人才过于普通了，不知道能不能指定三进制芯片的人才？”陈星喃喃自语。
想到这，他索性升级市场道：“提升人才市场等级。”
【叮！】
【已从龙兴集团账户扣除15亿资金，人才市场等级已提升至7级，提升至8级需要50亿资金！】
【7级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才40，蓝色品质人才概率下降到15，金色人才刷新概率提升至5，红色品质人才为01！】
手机业务、5g高速网络业务、半导体芯片业务都实现了盈利后，龙兴集团的公司账户还有376亿的流动资金。
陈星没有半刻的犹豫，他也不是犹豫寡断的人，默念道：“继续提升人才市场等级。”
【叮！】
【已从龙兴集团账户扣除50亿资金，人才市场等级已提升至8级，提升至9级需要100亿资金！】
【8级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才50，蓝色品质人才概率下降到10，金色人才刷新概率提升至10，红色品质人才为1！】
“金色品质10，红色品质1如果加上千万资金的翻倍招募，高品质人才怕是唾手可得了！”
陈星有些兴奋。
“对了，还有排行榜！”
他不知道全球第一的宝座能给龙兴集团带来什么样的改变，但对于陈星个人来说，那就是实打实的招募概率提升。
“打开全球企业排行榜。”
【叮！】
【已打开！】
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