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首发：~第三百五十二章 对话半导体日企，人才市场提升至6级
现在美金持续加息，霓虹岛国股市都已经濒临崩溃，要是陈星还断去它们几个的支柱企业，说不定金融危机真得再次上演。
陈星和宫崎纯惠商谈时，岛国高层已经连续开了数小时会议，争论未来发展和稳住股市。
然而。
依旧没有讨论出结果…
就好比医生不能自医，光靠岛国内部经济，是没办法调整过来的，它们现在急需资金帮扶。
……
“凌晨两点。”
待宫崎纯惠走后，陈星看了眼手表的时间。
正当他站起身准备往外走，李真真的身影却闯了进来，带着抹调侃意味道：“刚才发生了什么？怎么还让别人哭着出去？”
她眼神戏谑，紧盯着陈星，仿佛是觉得刚才陈星对宫崎纯惠做了些不可描述的禽兽之事。
陈星对于李真真出现没有感到意外，在发布会结束以后，她就从岭南军区来到龙兴科技基地总部，陈星还亲自带她办了入职手续，让她自行熟悉环境。
龙兴科技迈向国际这条路，陈星要尽可能找个代言人。
“小女孩，谁知道呢。”陈星身正不怕影子斜，淡淡回应道。
刚说完，他又补充一句道：“时间不早了，有事情明天再谈吧。”
“行行行，都依你。”
李真真嘴角带笑。
虽然心中很多疑问，但她也明白现在自己是寄人篱下，在没有做出业绩之前，她根本没有话语权。
而且她也根本不着急搞清楚黑科技的来源，独处的那几天她就已经初步了解陈星想法，她借力打力的想法是可以实现的。
“早些休息。”陈星叮嘱一句，便也随之离开。
回到家后，为了不影响家人休息，他没有去洗澡，而是打算天亮睡醒再洗。
躺到床上，陈星也在整理未来发展的思绪。
现在龙兴科技有三个项目，脑机接口、拍照手机和电动汽车，这三个项目里面，后两个需要在下半年召开发布会。
根据凌川的最新研发成功，硫化物固态电池已经解决了湿度问题，只要经过一系列测试，就可以应用于初代领航汽车上。
陈星虽说不是处女座，但他也对品质有莫名的执着与强迫症。
要么就不做，要么就做到全行业的龙头。
“电池问题基本解决，现在差电机、电控就解决了三大件，人才市场的重置时间也到了…”
想到这，陈星心中默念道：“打开人才招募市场。”
【叮！】
【已打开！】
【人才市场】：5级(提升等级需花费资金五亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高)
【本日可招募人才列表】
1、王宝，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻高速电机方向，招募所需资金：7000元。
2、陈乐乐，紫色品质，985学历，销售型人才，主攻虚假营销，招募所需资金：7000元。
3、徐三强，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻能源接口技术，招募所需资金：5000元。
4、白色已折叠。
5、吴耀东，紫色品质，无学历，力量型人才，主攻拳击，拥有10年打拳经验，招募所需资金：7000元。
“全部招募。”
陈星没有半点犹豫。
现在的他已经不是当初的他了，布局的多个产业以及入股的公司都可以为他提供大量龙国币。
【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除26000元，王宝、陈乐乐、徐三强、吴耀东将自动分配合适的办公地点，请宿主注意安排接待！】
看着招募一空的市场，陈星又想到了市场等级。
曾经五亿的资金让他望而却步，现在公司账上还有一百多亿，倒是可以提提等级了。
说干就干，他没有半点犹豫，继续默念道：“提升市场等级。”
【叮！】
【已从龙兴科技公司账户扣除5亿资金，人才市场等级已提升至6级，提升至7级需要15亿资金！】
【6级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才30，蓝色品质人才概率下降到20，金色人才3，红色品质人才为0005！】
看着弹出的概率，陈星心中默默计算着：“30紫色刷新概率，排行榜还有10加成，那就是40的刷新概率，可以更大程度收缩蓝色品质人才出现的概率，还有金色品质人才与红色品质人才，分别有了5和004％概率。”
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