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首发：~第312章 MCN派的网红来接管公司？
确定去向的员工签协议书，办手续。
高层一对一向司雨述职汇报工作。
技术交接账号，财务切割资产。
王诗搞人才盘点，按司雨给的人力规划挂人才需求。
忙了整整一天，到晚上九点多才离开脸谱科技。
第二天上午九点半，摇摆的职能岗有8个人选择了剪映科技。
司雨不在乎这些让人选不选自己，谁不选谁后悔。
他只看中激萌、轻颜相机、爱剪辑三个产品团队的技术、产品、运营人员和hrbp。
其他人来不来无所谓。
这三个产品，有1600万活跃用户。
团队成员技术实力雄厚，产品经验丰富，深刻了解影像制作市场。
正是他们，在前世想出“剪映”的产品创意，并研发上架，一路长虹。
当然，前世字符给了他们强大的人力、财力、中台支持。
司雨也不会少。
特意调来两位高手做技术带头人，分别负责技术框架和产品设计。
要钱给钱，要人给人，只为两个月做出剪映。
十点，会议室外，去字符的员工们开始搬家。
各个笑逐颜开，喜不自胜。
一个月前，他们怎么都不会想到，自己会变成头部互联网大厂的员工。
公司被收购，老板发财，他们跟着喝汤。
而会议室里，硬是塞进来50个人。
这是新成立的剪映科技的全体员工。
技术、产品、运营团队的人员坐在里面椅子上。
职能岗围在外围。
挤得满满当当，有几个人甚至站到门外。
ceo车雪峰主持会议：
“现在，请思雨文化董事长兼剪映科技董事长司雨给大家讲两句！”
一片掌声。
司雨讲了四个意思。
一，调整公司产品架构。
组建“剪映”项目组，全部资源朝新项目倾斜，要钱给钱，要人给人。
不计成本、不计代价，尽快上线产品。
用户最少的“爱剪辑”产品停止更新，半年后砍掉。
“激萌”、“轻颜相机”用少量人员轻量化运营，暂缓更新。
90的成员加入新项目组，全力冲刺。
争取两个月后上线新app，安卓、ios同步上线。
二，详细讲解“剪映”产品，现场答疑。
三，隆重介绍cto王星州、产品总监石乐章。
四，画饼，打鸡血。
司雨向来不玩虚的。
直接许诺：
“截止到春节，新产品dau上1000万，发两个月年终奖；
上3000万，发4个月年终奖；
上6000万，发8个月年终奖。”
全场哗然一片！
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