第900章 晋升「巅峰强者」的机会(2/3)

首发：~第900章 晋升「巅峰强者」的机会

儒雅男子态度诚恳。

10个「神话大罗T3·岗位编制」不是个小数目，敲敲打打都快凑出一套「诸天势力·虚构野史组织：野史十三部」的基础班底了。

「破落户·诸天势力」群体，有几家能拿出10个「神话大罗T3」？

以「埃及公司」为例，「埃及神话·九柱神天团」的「奈芙蒂斯」，这位跟孟弈打过交道的强者也才「神话大罗T4」而已。

一般水准的「诸天势力」，用「希腊集团」的「三代神群·奥林匹斯十二主神天团」来形容。

「三代神王·宙斯」是「神话大罗T2」，「天后赫拉」「哈迪斯」「波塞冬」「雅典娜」「三重伟大之赫尔墨斯」是「神话大罗T3」，剩余的「三代神群·奥林匹斯十二主神天团」成员是「神话大罗T4」。

「希腊集团」是「上市企业」，此类区间还有「诸天势力·克系集团」等。

10个「神话大罗T3·岗位编制」，让「克系集团」当代话事人「犹格索托斯」掏，犹格泡泡照样拿不出来。涸泽而渔还能凑一凑，空缺岗怎可能有这么多？

「我信得过道友。」

孟弈get到了「高层管理者」的潜在意思。

只要不影响「诸天势力·主神空间」打防守战抗压，那就随他在「15阶试验场·主神空间系列：公共区域」晃悠，人家权当花钱消灾。

人为财死鸟为食亡，打防守战抗压的难度暂且不提，抗压到最后，得罪人的清算风波非常恐怖。

300名类似「负责人·Z」的劳务派遣临时工，若能满足「诸天势力·主神空间」制定的指标，理论上可以带走300个「神话大罗T3·岗位编制」。

签了『对赌协议」，完成了既可以拿大头，也可以捞「开胃小菜」的汤汤水水，这些都在允许的范围内，只要别太过分，那没人会过多计较追究责任。

没达成指标的提前跑路，带著点汤汤水水开溜，「高层管理者」们同样睁一只眼闭一只眼，正好还剩下需要支付的工资。

400名「诸天势力·主神空间」的嫡系「神话大罗T3」也得吃饭，跟著老大们冒险哪能没好处？

嫡系的工资不能拖欠，劳务派遣临时工达成业绩指标更得发钱。

「负责人·Z」见势不妙跑路，完不成指标的劳务派遣临时工估计还有一些，按剩下三分之二算有200位啊！

200+400=600。

「真无限·神：主神之相」腾不出手，一共才给了1000个「神话大罗T3·岗位编制」，这就去掉了一多半。

1000-600=400。

这是理论上落在十位「神话大罗T2·高层管理者」手上的财富。

理论归理论，实际归实际，实际肯定不能这么算。

300名劳务派遣临时工，背后势力阵营分不分钱？

可以不给完不成业绩的临时工发钱，但拖欠「诸天势力」试试？

无论「负责人·Z」群体是否达到业绩指标，300个「神话大罗T3·岗位编制」得给，这是不可避免的开支。