第22章 来自杨采薇的担忧(2/3)

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来吧，何主管，你有什么想跟大家说的就直接说吧，也算是你对大家的一个激励。”

男人笑着说着，就直接想将何安然给推出去了。

出乎意料的，何安然的反应没有多么强烈，只见她不知道是思考了些什么，然后缓缓地点了点头。

“各位，突然被选为主管，我会再接再厉，帮助大家，大家要是有什么问题可以来找我帮忙，我一定会尽力做好。

谢谢大家。”主管的位置为什么不要呢？何安然虽然内心很疑惑，但是终究没有说出不愿意当主管之类的话。

那么多人都想当主管呢，她不管她能够做多久，反正她一定会尽自己最大的努力。

毕竟主管的工资肯定也是比普通员工高的，她需要钱，她愿意付出劳动，再苦再累也没有关系。

反正她的一生就没有平顺过，困难来了，对她来说也是机会。

她当然知道之前的覃主管肯定不安好心，与其把那不好的心思安在别人的身上，还不如她直接承受了算了。

只是，很可惜，她的想法显然很多人都不知道。

大家只看到她十分平淡地就接受了主管的职位，显然，在场的许多采购部员工都是接受不了的。

但是，她们却一致地选择了没有当面说出来。

至于背地里会说什么，那就只有她们自己才知道了。

随着会议室门轻轻合上的声音，采购部的其他成员纷纷起身，有的交头接耳。

有的则快步走向自己的办公桌，准备着手处理接下来的工作。

他们鱼贯而出，走廊里回响着轻松的脚步声和偶尔的笑声，气氛显得颇为活跃。

然而，在这和谐的场景中，何安然的身影却静静地留在了原地，显得格外突出。

秦总监此时正坐在会议桌前，目光温和却带着几分不容忽视的威严，示意何安然留下。

这样的安排，让原本就有些紧张的何安然心跳不禁又加快了几分。

会议室内的空气似乎凝固起来，只留下空调发出的微弱嗡嗡声，和偶尔翻动纸张的细碎声响。

何安然坐直身子，双手轻轻放在桌面上，努力保持着镇定，等待着秦总监的下一步指示。

她心里既有着被单独留下的小小不安，又充满了对即将承担的新职责的好奇与期待。

秦总监缓缓开口，语调平和而有力，他首先对何安然的晋升表示了祝贺。

随后开始详细说明作为主管所需要承担的责任、面临的挑战，以及公司对她的期望。

在看到何安然的神情后，秦总监威严的脸上似乎带着一丝丝的笑意。

他的目光不时地停留在何安然那张认真聆听、充满决心的脸上。

何安然的眼神中没有丝毫的退缩，相反，那是一种对未知挑战的积极拥抱，以及对自我成长的深切渴望。

“何主管啊，你这次能够当上主管，我可是费了不少的功夫啊，希望你不要让我失望，也不要让公司失望哈。

这些天呢，你就好好对接主管的事情，你放心，不会让之前的覃主管来跟你对接。

我会教你的，所以，这些天，你先自己摸清楚一下有什么事情，然后不会的来问我。

等过了这几天，你稍微熟悉一点了我再教你一些更重要的东西，可以吧？”

男人那微微的笑，如同春风拂面，温暖而又含蓄，其中似乎还夹杂着一丝不易察觉的讨好之意。

何安然心中暗自诧异，这样的表情出现在平日里威严庄重的秦总监脸上，实属罕见，让她不禁怀疑自己是否看走了眼。

但她很快便收敛了这份疑惑，选择以更加专业和专注的态度来应对这突如其来的微妙变化。

她没有表现出任何的惊讶或是不解，而是十分配合地点了点头，用一种既职业又不失友好的方式回应着秦总监。

她的动作流畅而自然，仿佛在无声地传达着一个信息。

无论是上司的鼓励还是期待，她都将以最佳的状态去迎接和实现。

何安然深知，在职场中，读懂并妥善处理各种微妙的人际关系，是通往成功的重要一环。

因此，她选择了以不变应万变，用冷静去适应秦总监可能带来的任何风格变化。

她相信，只要自己保持初心，努力提升，就能够赢得更多的尊重与信任，无论是在秦总监面前，还是在整个采购部，甚至是整个公司。

“放心吧总监，我会好好学习，给公司争取更多利益的！您还有什么事情需要交代给我的吗？

没有的话，我就先出去处理我的事情咯？”

尽管何安然尽力保持着专业的态度和举止，但不可否认的是，与秦总监单独共处一室，她内心总有种难以言喻的不自在。

这种感觉并非出于对秦总监个人能力的质疑，或是对他工作安排的不满，而是一种更为微妙且难以名状的情绪。

她意识到，这可能源于初次见面时形成的某种第一印象，那种生理性不适的感觉。

就像是身体本能地对某些特定刺激做出的反应，尽管理智告诉她不应该如此。

何安然的脑海中不由自主地回想起第一次遇见秦总监的场景，那时他严厉的眼神、不苟言笑的表情。

以及那似乎能洞察一切的锐利目光。

都在无形中给她留下了深刻但并不算愉悦的记忆。

这种印象，如同一抹不易褪去的色彩，即便随着时间的推移，依旧在某些不经意的瞬间影响着她的情绪反应。

她试图调整呼吸，用深呼吸来缓解这种不适感。

同时在心里提醒自己，作为一个成熟的职场人，应当学会超越个人喜好，以职业素养和大局观来处理工作关系。

何安然深知，秦总监作为她的上级，无论个人喜好如何，都是她必须尊重并且有效沟通的对象。

她决定将这种感觉暂时搁置，集中精力于当前的任务和秦总监的指导上。

希望能在实际的合作中逐渐建立起更加正面和建设性的关系。