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首发：~第3597章
“懒得拿小酒盅，临时借花献佛，请包主任指示。”
包育英道：“去年商林县主要经济指标比往年有了进步，一方面是县主要领导大力提倡发展经济，各乡镇基本面确实向好的方向发展；另一方面县领导班子理念更新了，有些东西不再藏着掖着都端上台面，换而言之就是亮出真实家底子……”
白钰微微一笑，道：“为县主要领导打开上升通道。”
“对，有拿得出手的政绩才是硬道理，打招呼、走后门在当下只能发挥辅助作用，比如大家都有政绩或都没政绩，人脉关系就起到一锤定音的作用，”包育英道，“综合经济指标和相关数据来看，摘掉贫困县帽子已成必然之趋，今年不摘明年也肯定摘，一旦摘掉意味着什么？每年高达4个亿的各类扶贫、赞助、补贴款顶多只剩三分之一！几个亿缺口怎么办？老百姓可不管戴没戴贫困帽子，拿惯的钱正府不给是要上门拚命的！”
“到时县主要领导都已拍拍屁股高升，不管乡镇干部死活了！”齐晓晓气沮道。
包育英道：“大概率是这样，但县主要领导也不得不考虑万一走不了的后果，如果帽子摘掉了经济一落千丈，全县干部群众情绪低落到极点，非但无功还有大过，到时不是能否提拔的问题，而是现有位子是否保得住的问题！”
说到这里齐晓晓明白了：“噢，县里急需一批擅长抓经济的人才顶上前，大力发展地方经济，起码得弥补几个亿财政缺口。”
“关键在于思想要新、胆子要大、步伐要快但立足要稳，”包育英拿筷子指指白钰，“你是缪文军最赏识的经济副乡长之一，很有希望，要努力争取！”
“怎么争取？”齐晓晓愣愣问。
包育英笑道：“晓晓真要向校友学习啊……一是县里多走动，多汇报，小白跑得还不够勤；二是多出简报、信息做好自我宣传推介，这方面是小白的强项，去年被县正府办转发了七八篇；三是搞好干干、干群关系，组织部门谈话的时候只说好话不说坏话……”
“简刚、王彩美会说你的好话？”齐晓晓直截了当问。
白钰苦笑：“我管不了人家的嘴啊，只能请包主任和晓晓多美言几句。不过根据干部管理条例我基本上是陪跑队员，因为担任副科职到三月份才满一年，不符合提拔条件。”
经他提醒齐晓晓也说：“啊对，起码要满两年！”
“谁说的？”包育英笑道，“你翻开《党政领导干部选拔任用工作条例》看看，哪一条规定科级干部提拔必须满两年？原文这样写的，一条是‘提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历’；另一条是‘提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上’，都没明确科级干部！”
“是这样啊！”齐晓晓惊叹道。
白钰比她更有研究，道：“问题是每个县市组织部门都出台了实施细则，为统一口径便于管理，科级、股级任职资格和提拔条件基本都遵循这两条规定。”
包育英晒笑道：“细则最后都有一句话，解释权归本级组织部门，这就是留的后门！你们再看《党政领导干部选拔任用工作条例》也有规定，本条例归钟组部解释说明，嘿嘿嘿嘿，解释权才是最大的权力！”
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