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首发：~第563章 员工可压榨极限值
而这份数据的用意就是在推算“用人成本计算公式。”
目的在于，最大程度的计算出员工的可利用时间。
足够精准的话，甚至可以在员工患病前的三个月将其开除。
以达到工作的极限值。
对企业来说越精准，用人的性价比也就越高。
简单来说，可以类比为“压榨极限值”
没有达到这个值，就是人工压榨还有剩余。
超过了这个值，就是压榨过头，员工患病，企业要进行赔偿。
那么只要卡在这个极限值上，对公司来说，收益就是最大的！
能想出来这一招的公司，绝对是人渣中的人渣！
在法律层面上，这份报告也很有含金量。
可以证明，未来制造公司的高管们，是了解工厂现状的，完全可以证明他们是故意不增加防御设施的，视人命为草芥！
“林律，怎么了？”
办公室内很安静，所有人都见到了林默脸上的冷厉的表情。
知道可能是得到了新的消息。
林默抬头，关闭了手机屏幕：“没事，证据在开庭的时候我会拿出来的，现在我依旧会以故意杀人罪的名义起诉冯黄，以及未来制造公司。”
“发生了什么？”
王正华问道。
收到一条消息后，林默的气质就完全变了。
而林默则是带着歉意的说道：“诸位，恕我无可奉告了，开庭之日诸位便可知晓。”
“好吧。”
众人都知道林默的风格。
“诸位我先走一步。”
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