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首发：~第七十章 成熟的代价
“对了！”
他忽然转过弯，设立规章的目的是让王乾减肥，那把圈子规定在中高层管理不就行？甚至可以附带奖励。
这样一来可以调动员工积极性，提高生产效率，更重要的是为厂子的扩大培养合格的管理者，一举多得的好事。
“就这么办，就叫东富健康计划。”林凡加快脚步，赶回厂子跟主管人事兼财务的杨依依敲定的一下细节。
回到办公室，果然如他所料，杨依依还在自己的岗位上挑灯忙活。
他推门进去后调侃道：“杨姐，辛苦您为厂子电费做贡献了。”
杨依依伏案，笔在纸上唰唰写着，边道：“我省一度电费，工厂效益减少一成，你要是愿意看到，我现在就下班。”
“开玩笑的，怎么一开口就谈钱。”林凡拉了把椅子坐下。
“哼，不然你请我来做什么？”杨依依抬头，怒目道：“阳旭跟你关系再好，但你也不能纵容他……”
“先别说他，我又要事跟杨姐商量。”
林凡赶紧打断，否则杨依依接下来肯定是暴走状态，因据他所知，阳旭这坑货，带着工人过来厂子食堂吃喝。
工人们倒是给钱了，但用的是厂子食堂内部价格，以杨依依对财务吹毛求疵的性格，今晚他别想睡觉了。
他把快速把初步想好的健康转述，后问道：“怎么样？杨大姐认为可行否？”
“也是一种激励手段，付出的成本不算太高，可问题是，厂子账户上的现金可不多，新设备、还有物料、还有……”
“钱我有。”
杨依依可以完全信任，所林凡把自己跟余田交易，得到五十万无息贷款说出来。
啪！
杨依依没高兴反而怒气冲冲，道：“常小姐我没接触过，但阳旭那货提了几次，加上您今晚说的，您用五十万换常小姐，是值得撑到的事吗？”
“我也想借一百万，可余总现在刚开公司，第一个项目帮我做，也几乎是半买半送，我们不吃亏啊。”林凡说道。
“您，您要气死我吗？”杨依依气得站起来，红着脸大声道：“常小姐哪有的人才，如果为你所用，别说一百万，一千万一个亿也不是什么难事。”
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