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首发：~第 43章 品牌主理人
宋江拿着花生，双眼迷茫，随后摇了摇头。
籍子平眼睛更加犀利。
“也就是说公司在本地没有丝毫的业务，全靠网络售卖支撑？”
“嗯……嗯！”宋江想了想抬起手：“我们还有国外业务。”
籍子平语气放缓：“我们公司有贸易部吗？”
“没有，不过可以建一个！”宋江积极的回答，就看着对面的脸黑了下来。
“除了基本的制造车间，除此以外——算了，请把人员名单给我。”
宋江拉开抽屉，将文件给他，就看见对方匆匆转身离去，仿佛一秒都不想多待。
“？”不知道自己遭受鄙视，被打上不靠谱标签的宋江，默默的捞起旁边盘子的花生。
刚炒出来的花生，真香！
这时，回到工位上，打开文件的籍子平开始阅读。
10分钟后，他的表情微变。
难以想象的扁平化管理！
这个厂子平时居然还能运行？！
抱着大展拳脚的念头过来，但腾盛比想象中金须在外，内部乱作一团。
无论是操作员还是客服，甚至是厨娘，都没有具体明确的组长，也就是所有人的汇报决策，通通由赵明轩代行！
籍子平难以想象在如此的高压环境下，他是如何坚持下来还按时下班？
他更难想象，自己还要补齐这个窟窿。
“呼……”
拿起笔，很快铿锵有力的字记录在纸上。
【公关部】
【外贸部】
【销售部】
【生产部】
……
清晰明确的工作划分。这是籍子平眼中一家公司最基本的构成，保持每个器官通畅，才能保证血液流进心脏。
半个小时后，一份全新的优化名单放在宋江面前。
上面不只有清晰的部门重组，还有一些待优化的人员。
“公司总共52个人，其中有一人，我到现在都没见到。”他停顿了一下，“我发现我们公司成员超龄严重。其中一位已经达到退休年龄，还在我们厂子工作。”
“所以你的意思是？”
“暂时优化。”
宋江笑了一声，轻描淡写的吐出两个字。
“驳回。”
“……我不太理解。年轻人才是主流，他们的年纪太大了，已经影响到效率。”
“年轻人也会变老，没有永远的年轻人。”
“但有永远的工人。”
宋江吐出一口气，依然是松松散散的样子，他撑着自己下巴把籍子平从上看到下。
铁石心肠。
【该特性拥有者，对他人悲伤怨恨愤怒的情绪感知迟钝。】
“籍子平，我这的工厂，只有扩招，没有裁员。”
“……”
“好了，回去重新交一份方案，告诉我要扩招哪些人。”
被挥手驱赶出去的籍子平，面无表情的关上办公室大门。迎面而来的席兰蕙愣了一下，小心翼翼的询问“怎么了？你被骂了？”
“没有。”他看了小女孩一眼，跨出一步，突然扭头询问“你的岗位是操作员，但我没在厂房见过你？”
“我跟着赵哥干活。”
籍子平了然，“你是他助理？”
席兰蕙点头又赶紧摇头，“不是！我就干一些杂活。”
“杂活也算助理。”籍子平留下一句，便果断的迈开腿，就听到后面小声的叫声！
“等等！”
“什么事？”
“那个……”席兰蕙扭扭捏捏的转动了一下脚腕，就听到不耐烦的话。
“别浪费我时间。”
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