第331章：非常不合格的渣男(1/2)

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结果，刚投产不到两年，vcd出来的。

vcd的出现，是对录音机产品的降维打击。

现在的曙光电子厂，啥产品都有点销量，但啥都不赚钱。

因为研发资金不足，陶瓷粉、电子元件已经跟不上时代，外面出现了贴片电阻、贴片电容，曙光厂的老工艺产品大受影响。

收音机、录音机也有销量，但那点利润连职工的工资都发不全，更不要说外面还有一屁股债。

在外人看来，曙光电子厂已经没救了。

不是卖不卖的出去的问题，而是压根没人要。

马上98年了，哪个老板疯了，买你的老式收音机、录音机生产车间回去，还得负责你那么多职工，替你还那么多债务。

人家即便是真想造收音机、录音机，自己建个厂子，招聘一帮年轻职工不香吗？

厂里和市里都想过办法，也找其他国有企业或老板洽谈过收购事宜，最后得出的结论是：厂子白给都不要。】

没人要，就只能自救。

现在厂内基本分成两派：以鲁厂长为首的其他领导一派，希望以股权融资的形式，上马一条vcd生产线，缓解企业和职工压力。

史春雷自己为一派：希望拉来投资，重点投入到陶瓷材料、电子元件的研发中，跟上潮流。

用史春雷的话来说，收音机、录音机再走下去就是死路一条，没有抢救的必要了。

但陶瓷材料和电子元件前景广阔，大有可为。

他这个方案，被鲁厂长一巴掌拍死了：说下大天来，我们也不会再投资陶瓷材料了，那就是个天坑，多少钱也不够你们霍霍的。

职工现在一个月才发150块钱工资。

你们随便搞个实验就几万、十几万块钱，又搞不出什么成绩，折腾啥？

让大家勒紧裤腰带过日子可以，但问题是现在连腰带都没有……艹！

鲁厂长提出的以股权融资的方式上马vcd产线，算不上什么创新，因为这两年青州市的青钢集团，就是以这种形式上马了一条棒材生产线。

私人老板投资，青钢集团出地皮、职工、管理，双方按股权分红，各取所需，各得其利。

史春雷通过这段时间的了解，已经知道远盛实业财力雄厚，如果能以股权融资的方式，从陈老板那里拉来一笔投资，那自己到时候话语权就大了，这笔钱只能用到陶瓷材料和电子元件的研发中。

他刚才去找张志强的目的，就是想探探路，看看他到底是不是陈老板的亲戚，也好牵个线啥的。

现在看来，此路不通……

那就只好另辟蹊径！

…………

陈元生这些日子很忙。

确切的说，整个远盛实业旗下的所有公司都很忙。

作为大老板，细节可以不管，但必须保证各分公司按照自己的思路去运转。

所以，职工们在996式的加班工作，陈元生也在996式的工作加应酬。

对任何层次的老板来说，社交应酬都是生活中必不可缺少的一部分，只是身价不同，社交的层次也不同而已。

关起门来当老板，陈元生是不差钱。

但人脉和社交关系，又是另外一个层面。

举个简单的例子：

有当地的小混混去千纸鹤公司收保护费，保安去把小混混揍了一顿，或者陈老板打个电话，公安去把小混混们带走了，这确实能解决问题。

但换个角度，小混混一看到千纸鹤仨字，立刻想到这是远盛实业旗下的公司，想起他们老大的老大的老大，跟陈老板认识，立刻酒醒了，很绅士的进去买衣服购物，那又是另外一种情况。

所以一些建筑材料供应类的生意，陈元生愿意分给虎爷、张爷等一些道上大哥来做。