第243章 帅破天(1/1)

首发：~第243章 帅破天

“莫菲，你的小程序做的不错啊，就这闹钟的声音，确实是让人起床的时候都是神清气爽的，哎，你这是在干什么呢？”

破事部内，叶枫一进门就对欧阳莫菲最近发明的闹钟小程序表示赞赏，本来打工人起床就要去工作，怨气是非常大的，但是如果换成女神的声音，那起床也是一种幸福了，虽然说对叶枫用处不大，但突然间，叶枫瞟了一眼欧阳莫菲的屏幕，发现欧阳莫菲居然破解了电梯的监控。

监控内，只见胡强拿着一杯冰美式，一边喝，一边走进了电梯，看着胡强一脸疲惫的样子，最近肯定没少加班，看着胡强走上电梯，按了一下按钮，欧阳莫菲在破事部也按动了一个键，霎时间，电梯里的灯光闪了一下，整个控制面板都失去了反应，胡强看着这一幕，内心有些崩溃。

“不会吧，又来？”

“检测到违规行为，面部识别中，违规员工身份确认，破事部经理，胡强。”

欧阳莫菲在破事部一本正经的用麦克风对着电梯里的胡强说话，叶枫在旁边看着这一幕，也是翻了个白眼，果然不出所料，闲下来的欧阳莫菲总能弄出来一些离谱的操作，胡强在电梯里也是左看右看，终于确定了声音是从头顶上的监控里传来的。

“你谁啊？”

“胡强经理，你在电梯里喝饮料，已经违反公司规定，我代表公司给你记大过处分。”

“你谁啊？你凭什么代表公司？你是不是躲在上面，别装神弄鬼的啊，快出来。”

“我是万兽x实验室开发的通用型人工智能，目前正在内测中，我会随机出现在公司内部，所有的智能设备上，我从不犯错，我永远公正公平，我就是陆喜发家族闪电降生，基层员工守护者，奖金与工资之神，电梯之王，帅破天。”

“哎呀，集团是不是有病啊，先是盯盯乐，然后是虚拟伴侣，这又来个人工智能，哎呀，花这么多钱，涨点工资不好吗？”

“可以给老胡一点教训，什么话都敢随便往外说了，真的是，老胡飘了，他绝对飘了，我的要求就两点，给老胡一点教训，不能让老胡没有办法工作。”

看着画面上走来走去，抓耳挠腮还念念有词的胡强，欧阳莫菲摊了摊手，示意怎么做听叶枫的安排，看着口无遮拦的胡强，叶枫也是直接表示，只要还能工作，胡强随便欧阳莫菲怎么折腾，得到叶枫的支持，欧阳莫菲一脸坏笑的拿起了麦克风。

“胡强经理认为集团有病，不涨工资，记录中。”

“不不不，我不是这个意思，我的意思是，人工智能是大方向，哎，投多少钱都是值得的，比涨工资有意义多了，那个，电梯大哥，不是，电梯大王，那个，我就是喝了个咖啡，也没吃榴莲，记个大过，是不是有点过分啊？”

一听头上的这个人工智能要把自己说的话记录下来，胡强顿时也是慌了神，刚才光顾着吐槽公司了，忘了还有个这个东西，赶忙是连连道歉，就想要人工智能手下留情，不过要真的是人工智能，胡强的求饶又怎么会有用，但这个是欧阳莫菲，所以，这件事还没有完。

“胡强经理认错态度良好，记大过处分撤销中，叮叮叮～，警报警报，扫描档案发现，胡强经理经常拖欠下属加班费，性质恶劣，根据万兽管理条例，你已失去，使用电梯的资格。”

“啊？啊！不是，讲道理啊，不是我不给，是领导不批啊，我也没办法啊，求求你让我出去行吗？”

听着自己突然之间就失去了使用电梯的资格，胡强连忙去按动电梯控制面板上的所有按钮，但都没有反应，马上就转身向欧阳莫菲求饶，但此时的欧阳莫菲得到了叶枫的支持，这一次，胡强的下场已经注定了。

“领导违规，你就可以违规吗？你没有是非观吗？一个不能维护自己下属利益且同流合污的经理，不是合格的经理。”

“我没同流合污，我努力争取过加班费。”

“努力却没有成效，不是合格的经理。”

“哎呀，这个集团这么大，审批总需要点时间咯，我去催，我一定把加班费催出来。”

听着这个电梯大王把自己所有的辩解都反驳了，而且看样子是对自己非常不满，胡强赶紧想办法，连大饼都开始画起来了，但是此刻的欧阳莫菲身后的众人纷纷表示不行，欧阳莫菲也是玩心大起。

“董事长创造了我，并已把我内定为集团的接班人，我必须赏罚分明，曾经的错误，还是要接受惩罚，惩罚开始后，电梯将以最快的速度，下坠到最底层，来回二十次，请握好扶手，戴好安全帽。”

“不是，电梯大哥，不，电梯大王，有话好好说啊，有没有其他的惩罚方式啊？我可以道歉。”

听到惩罚的具体内容，胡强直接就急了，这么一套惩罚下来，自己还能活着走出电梯就见鬼了，连忙讨饶，希望可以换一个惩罚方式，叶枫也是觉得欧阳莫菲这么说不太现实，但欧阳莫菲却让叶枫稍安勿躁，自己本来的计划也不是这个。

“道歉有用的话，要我干嘛，犯了错就要承担后果。”

“承担后果，承担后果，啥后果？”

“道歉。”

“啊？你不是说道歉没有用吗？”

“没有诚意的道歉，是不能记住教训的，现在罚你，一边倒立，一边道歉，十分钟。”

此时的破事部，除了在电梯里的胡强和外出的沙乐乐，破事部所有人都聚集在欧阳莫菲的身后，此时看着画面里开始脱鞋倒立的胡强，也是一个个忍不住笑出了声，还好欧阳莫菲及时把麦克风关掉了，这才没有让胡强听见。