第725章 唯有套路得人心(1/2)

首发：~第725章 唯有套路得人心

台积电一旦落地云山，对云山发展半导体有着巨大的帮助。

半导体领域，从零到一非常的难。

云山根本没有这个技术，也不具备这个能力。

可只要台积电来云山建厂，那一些配套企业就都来了。

台积电提供了技术，在建造芯片的过程中，会把人培养起来。

云山就是直接的受益者。

徐徐图之是最好的方案，让云山直接自己建造芯片代工厂那完全是扯犊子。

芯片这个行业，只砸钱是远远不够的！

既要有芯片工程师，还要有之前的技术储备，还要专利技术不能重叠或者要经过授权。

“学习优秀、成为优秀、超越优秀”才是应该有的思路。

哪怕是“中芯国际”也都是这个路线。

他们聘请了大量台积电工作过的工程师···

从张汝京、到蒋尚义、再到梁孟松。

都是拳拳爱国之心，非常不容易。

“中芯国际”侵权台积电也吃过大亏，被起诉直接导致张汝京的离职。

和解协议最重要的内容就是——张汝京必须要从“中芯国际”离职。

其实中芯国际一路的成长历程中，台湾同胞为我们做出的贡献非常大，除了上面我们介绍的张汝京、梁孟松和蒋尚义外，还有许许多多无名英雄，这些人都是我们应该致敬的英雄！

张汝京是中芯国际的芯片教父，从零到一，张汝京带着300多位台湾同胞离开台积电，来到上海张江创立了中芯国际，开启了大陆半导体产业的新时代。

中芯国际离开了张汝京，但迎来了另外一位帮助中芯国际起死回生的台湾人——梁孟松

梁孟松，1952年出生于台湾，博士毕业后，进入了硅谷的超微半导体公司工作。这期间，他参与发明的半导体技术专利多达181件，都是当时最先进、最重要的关键技术研究。

1992年，梁孟松返回台湾，加入台积电担任工程师和资深研发处长。

2003年帮助台积电突破了130nm的“铜制程”工艺，一举超越了ibm公司，成为芯片制造领域的王者。

为此，台湾当局特地对台积电研发团队进行表彰，在功劳簿上，名列第一的是项目最高负责人蒋尚义，名列第二的则是梁孟松。蒋尚义，曾担任台积电负责研发的副总，由于识人爱才、并且讲究忠义，所以台积电内部对他的评价相当高。

在2006年蒋尚义退休后，梁孟松也在2009年辞职。直到2011年竞业禁止期满之后，梁孟松才加入三星担任研发总经理职务。帮助三星从28nm制程直接跳过了20nm和16nm制程，升级到了14nm制程。

这一技术领先台积电半年，直接使台积电损失超过10亿美元。

台积电当然不会甘心，以“泄漏技术给三星”为由将梁孟松告上了台湾的法院。

梁孟松被迫离开。

这也是三星半导体技术突飞猛进的关键原因。

梁孟松2009年辞职，直到2011年竞业禁止期满之后，梁孟松才加入三星担任研发总经理职务，这个期间梁孟松可不是在家待着的，这哥们是在韩国大学教学的。

教学的内容就是半导体，三星半导体高管工程师都成为了他的徒弟···

也可以理解为了规避竞业协议，等同于在三星上班的方法。

陈子桓的策略就是阻断三星，同台积电联合成立一个新的公司，那你梁孟松在台积电不痛快了，那来云山公司。

无非就是钱和股权分红的问题。

这代表了尊重。