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首发：~0138 《神选之战》
自从知道手底下的员工，会把工作带回去家里做后，甄穹就不继续在下班时间断电断网了。
而是改成加班申请制，堵不如疏，与其让员工回家加班，还不如让满足他们，让他们在公司加班。
虽说这样一来，工作效率会有所提升，但是也能够耗费多一点水电费。
加上自从昆虞馨上任后，她就给游戏事业群套了一个debuff，现在不管是路羽丰，还是李浒白，每天都被诸多bug，折磨得快要开始掉头发了。
这些bug并非无中生有，而是一开始就潜伏在游戏中，只是被触发的几率比较低。
但是有了昆虞馨的磨难debuff后，这些bug就一个接一个冒出来，打了游戏事业群的众人一个措手不及。
即便是刚刚上线的《人格迷宫》，每天光是维护游戏稳定，修复冒出来的bug，都忙得不可开交。
因此后续的更新，也不得不放慢脚步。
最妙的是，这种磨难还是系统允许的。
按照系统的话说，甄穹让知道神子试炼的昆虞馨，去负责一个项目，属于明知故犯，钻系统漏洞，自然不被允许。
但磨难debuff，却不属于钻漏洞，而是变相把游戏做得更好，毕竟如果把bug修好，肯定有助于提升玩家体验。
而如果修不好的话，也属于员工能力问题，这种情况在其他游戏公司，也是时有发生的事情。
某国外的游戏大厂，不就是因为游戏总有bug，被玩家吐槽说买bug送游戏嘛！
纪云带着唐义，到休闲区找了个地方坐下，一边喝着咖啡一边聊着。
对于纪云的空降，唐义并没有太大的负面情绪，很多公司对于新加入的人，总会安插一名老人的。
一是有老人带着，新人可以更快地融入公司，二是对于新人，公司还不是特别熟悉，需要老人监督，避免出现什么意外的状况。
在聊天的过程中，唐义发现纪云很好说话，并没有一上来就要“夺权”的意思。
并且还表示，游戏的设计思路，还是由唐义负责，纪云他主要负责的，是其他的各种琐事。
比如跟其他部门的对接，还有在花钱这方面上，提供一定的经验。
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