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首发：~第513章 又到了江楚的主场！
言罢，孟枭便开始了长篇大论。
而在对方的讲述中，江楚也总算是明白了惑天阁的大致规则和格局。
这惑天阁有一位阁主，修为金丹六层巅峰，两位副阁主，修为也在金丹六层。
而惑天阁六殿的殿主，修为在金丹四层到五层之间。
之后便是六殿的执事们，修为都在金丹初期，从金丹一层到金丹三层皆有。
再往下，就是阁员们了。
至于为什么阁主只是金丹六层巅峰？当然是因为之前的阁主突破到金丹后期之后，离开了万道城，去别的地方深造去了。
而这只是传承序列各自在阁中的待遇，像是那些不算阁员的侍从，侍卫们另算。
不过按照规矩，金丹级别的传承序列都有两名跟自身修为差不多的侍从，身为传承序列底层的筑基阁员们，都会各自领一支一定数量的侍卫，就比如现在的江楚。
不得不说，侍从的地位是真的低，哪怕是阁主的金丹六层，甚至金丹七层的随从，在见到筑基阁员后，也得低声下气。
毕竟这帮随从修炼到金丹中后期也就到头了，而任何一个传承序列的潜力，却都要比他们大得多，由不得他们不恭敬。
而军务殿的执事，阁员们，平常时便是进行训练，巡逻等事务，当殿主分派下任务之后，便会由一名执事或者几名执事带队出动。
至于军务殿的规矩也很简单，侍从绝不可冒犯传承序列，否则轻则重罚，重则废去修为。
而在传承序列之间，最多可以切磋交流，但不得内斗，如果自相残杀的话更是要重罚！甚至直接被撤去传承序列之位。
哪怕是对外战斗，面对敌对势力的传承序列也最多只能将之重创。
不过对于一般侍从来说，‘误杀’是允许的。
这便是万道城内有些残酷的规则，对于侍从侍卫们来说，这里简直是地狱难度。
好在江楚是传承序列，无需遭受这种‘下等人’的对待。
谈完义务和处罚，惑天阁自然也有奖励，那便是传承点。
妖族高层每月会给所有传承序列发放一定数额的传承点，不过光指着这点儿死工资过日子的话，迟早会被万道城淘汰，沦为底层。
而传承点的另一种获取方式，便是通过传承序列互相之间的掠夺，以及对各大准神兽传承的开发。
前者很好理解，万道城中山头林立，自然会因为利益以及其他什么原因产生争端。
有争端就会有胜负，失败的势力或者个体，就必须割让自己的一部分利益给胜者。
如此一来，便可以安抚胜利者，暂且免去一定时间内的争端，这并非是胜利者有多么仁慈，知道见好就收，而是万道城有此类规矩。
而在争端中获胜的势力，自然会将这些传承点分给有功之人，增加势力的凝聚力。
至于开发准神兽传承就会获得传承点，是妖族高层的一种激励政策，只要一位传承序列对某个准神兽传承的领悟达到了一定地步，就可获得传承点奖励。
这便是传承序列们最大的两个收入来源。
而传承点的用处，自然也很多。
根据孟枭的讲述，一传承点的购买力相当于一百资源点，并且传承点能购买到的宝物更多，更珍贵。
而这还不是传承点最大的用途，它真正的珍贵之处在于……在领悟准神兽传承的过程中，可以通过消耗资源点，得到传承之力灌顶，快速领悟此传承！
简而言之，就是领悟准神兽传承的加速器。
在万道城，你就算悟性不够，就算领悟准神兽传承的时间不长，但只要你有足够的传承点，那么就可以以最快的速度悟透这门传承。
氪金，真的可以变强！
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