第231章 印象不重要！(1/3)

首发：~第231章 印象不重要！

卫叙眯起眼眸。

他知道，这个章有成是故意的。

他是要告诉在场的各位，要记住先前的一幕。

先前的那一幕是什么？

自然是卫叙打人的一幕了。

这是在告诉员工，你们可不要忘记了刚刚我被打的事情，他这么做的原因很简单，就是要让这些人证们牢牢的记住刚刚那件事，毕竟这件事是非常的重要，有可能以后还能翻盘的。

当然，最主要的是，监控里还有录像。

尽管这一巴掌打下来，肯定不能给卫叙定什么罪过，但是能恶心恶心他，也是不错的。

还有就是，给公司的员工们留下一个印象：卫叙喜欢打人。

这个印象就很难受了。

他让在座的各位都记住，卫叙其实是一个喜欢打人的少董，你们以后见到他可千万要躲着他，不要得罪他。

试问，如果这印象真的传播出去了，那么未来这些员工们对卫叙的态度是什么？

首先第一个就是害怕，对卫叙有着暴力的印象。

一个下属害怕上司，其实是没错的，毕竟他害怕你，是因为你有威严，但是，这种害怕不能太过，不能是变成畏惧，而章有成这么说，显然是想要让员工们畏惧卫叙，让他们不要惹卫叙，也不要和卫叙有关系，不然的话，他一个不高兴，打的就是你。

第二个，就是关系梳理。

当一个员工害怕一个上司的时候，那么这个员工就会想方设法的去躲避这个上司，上司安排的工作也想赶紧的做完，这对于卫叙而言，绝对不是什么好事。

第三个，就是员工与卫叙的关系会陷入一种微妙的境地。

不管卫叙一开始打算与员工们发展成什么样的关系，但是章有成提前就让卫叙和员工们的关系断绝掉了。

第四个，会让卫叙在公司里无人可用。

这并不是危言耸听，就是无人可用，在每个员工都害怕你的时候，且疏离你的时候，你会发现，你吩咐下去的事情，其实很难完成，就算是找人，那个人估计都不情不愿的，最后还很有可能把工作给搞砸了。

综合以上几点，直接就看出，这章有成可以啊。

卫叙却依旧笑眯眯的，即便是听出了这言语，可还是没有任何变化。

笑话，想让他出丑，怎么可能嘛。

而且最关键的是，这个人非常的简单，虽然说他是有些聪明，但是这份聪明用的地方不对。