609、漩涡般的吸引力(2/3)

首发：~609、漩涡般的吸引力

互联网产业的金字塔就是这样。

无数精英就卡在能把自己想法、产品推销出去的门槛前。

而大多数这个级别的互联网公司，也就是十来二十个人，房租和所有人的工资就是那个精英最头痛的事情。

平京的地下室，沪海的郊外，鹏圳的工棚到处都住满了这种级别的互联网精英。

他们从名牌大学毕业，花了十多年时间学得一身武艺，动不动就是哪个地方的高考状元、数理化尖子，父母口中的骄傲，更是充满了各种梦想。

却只能顶着it民工的头衔，在没有暖气的公寓里，哆哆嗦嗦的敲下代码。

有些人幸运，能找到投资人的门路去拜访投靠，大多数人根本连门在哪里都不知道。

而且创业哪有这么容易，当年传媒陈姐不就给赵德柱说过么，创业、赌博、担保就是司法拍卖房产的三大来源。

但这一刻，在网上到处传播的视频下载，那个年轻的互联网商业天才，三言两语间就传递了非常清晰的信号，我很懂互联网，也很有钱投资各种有前途的方案跟产品。

所以有很多互联网人已经在朝着江州去了。

虽然能够发邮件打电话联络，但能够面见赵德柱，跟他谈谈自己的想法，一来能保证内容不泄密，二来有更多争取的机会。

这可真正的全都是聪明人。

恰恰也就是这个时候，赵德柱回公司开的第一场会议，就是要求所有部分对外应聘招揽人才的时候，不问姓名来处，之前供职于哪家同行多高的级别都不重要，重要的是先报出产品技术方向。

所有涉及到这种技术方向新思维的文件，都要拿出一个标题，交给赵德柱亲自过目。

其实赵德柱把很多具体管理权都下放到了各部分，陈晓龙有权调整管理几家公司所有的技术人员，付建清则更多从行政管理上下功夫，陈燕玲对wb梳理得井井有条，申宇宏更在意游戏团队之间的运行。

但这一声令下之后，各个部分在接到各方电话、电邮甚至登门拜访的时候，都先问：“能把您的产品技术方向总结成一句话吗？”

实在是老板文化程度不高，来的人也太多了！

赵德柱下午回到公司，就连开十几场不同级别不同公司的大小会议，连杨溢川那边都有人专门负责跟进了。

搜猫输入法已经独立成部，时刻准备充实人手对接那边进行运转。

最后娜娜帮着李媛媛送各路主管走人，他才把陈晓龙留下来，询问对这个新购买的分发引擎算法的感受。

陈晓龙表示已经开始尝试把算法嵌入到wb的资讯版块：“但目前还没那么多资讯，主力还是我们的编辑在填充，这跟传统新闻媒体区别也不大，甚至都跟不上人家的底蕴，主要还是没那么多人用手机吧。”

而且目前连3g都是充满期待憧憬的新技术，网速也根本支撑不起那么大的内容，发张图片都得看进度条闪现好一会儿。

所以还是以文字资讯为主，吸引力还远远不够。

赵德柱内心知道是自己过于提前，在技术硬件不能支撑的时候提出非分要求。

那就转而谈现实的：“你来了也半年多，wb算是在你的带领下才越发成功，现在我们谈收益，年薪多少，还是我把wb的股份分一些给你?”