第60章 人才的含义(1/2)

首发：~第60章 人才的含义

通过蒙书记说的这番话，李闯也更加深刻地感受到了官场的某些潜规则。

别的不说，这其中的一条潜规则就是：就算你再有水平，也不能恃才傲物、自命清高，一定要低调做人甚至夹着尾巴做人。

能力和水平固然重要，但和领导搞好关系更重要。

你在官场生存、升迁的重要因素，是领导对你的印象和评价，而不是你本身的能力。

想想钟文清，名牌大学毕业分配到县政府工作，在县委干到40多岁，给5任县委书记写过讲话稿，要能力有能力，要人品有人品。

但又能怎么样？

就是因为他不屑于靠近领导、不屑于和领导搞关系，甚至还喜欢讲怪话，混到40多岁都还只是个小科员。

更为可悲的是，现在不但被朱继业打压，而且连蒙书记对他都是这个评价了。

想到钟文清，李闯又想到了自己。

他因为一篇文章得以幸运地进入县委，没有任何关系和背景。

正因为没有任何关系和背景，所以他才倍加珍惜这个来之不易的机会，用心去感悟官场的生存之道，去适应它、融入它，将工作能力发挥到极致的同时，还用心地去揣摩领导的心思，搞好上下左右的人际关系，特别是和领导之间的关系。

正因为他重视自己、重视领导、重视这个机会，他才会全力以赴地去努力。

他不但做好份内的每一件工作，份外的事情，只要是领导交办的，他也以百分之两百的努力去做好，换取领导百分之百的肯定。

所以他才不仅在短期内得到了县委办副主任朱继业的扶持，更得到了蒙书记的赏识和信任。

在外人眼里，他可能只是会拍领导的马屁。

但只有他自己才清楚，在县委大院这个地方，县委书记只有一个，想拍马屁、会拍马屁的人却多得是，但为何偏偏他能得到蒙书记的信任和重用？

这是简单的拍马屁就能做到的吗？

在官场中，与领导相处是一门高深的艺术，不是简单的拍拍马屁就能行的。

李闯又回过头去想钟文清。

从蒙书记今天说的那番话来看，钟文清自命清高的后果比他想象的还要严重。

蒙书记的话基本上已经是对钟文清盖棺定论、一锤定音了。

也就是说，钟文清在县委里面工作不可能再有什么前途了。

别说想换工作岗位，只怕在县委办写材料的日子都很难熬下去了。

只要蒙书记还在瓦江县担任县委书记，他钟文清就别想过上好日子了。

李闯心里想不明白，其实钟文清也是知道他自己的性格的，好几次和他喝酒的时候，他都说到他自己的性格。

但他为什么就不愿意改变一下呢？

为什么就那么一根筋、认死理呢？

他都活了40多岁了，难道连最起码的官场规则都不懂吗？

在县委办这种地方，工作能力当然是需要的，但是人际关系更重要啊！