第205章 遇到什么事了？(1/2)

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邓保贵提起这番，其实心里多少还是对老船长心存疑虑，那一块钱到底是怎么来的？

尽管邓保贵很节约，并不意味着他没有胆小的性格。他害怕自己的行为越线违法，影响到柳成海。

“这件事情我倒是不太清楚，但你就放心吧，我回机务部门的时候，定要为你问一下。”

“那就交由你了。”

钱邓贵眼露狡猾的笑容，“今天我要出门钓鱼呢，钓到了鱼，晚上可以给你两条吃，当作美味佳肴哦。”

听清楚了，这是什么言论吗？

钓了鱼却不自己享用而是给别人分享，这种做法确实不妥。

"你自家的鱼还是留给自个享用为好呢。"

李爱国不屑与阎埠贵废话，直接走出四合院，骑上单车，朝着机务段前进。

无疑。

当抵达客运车间时，接收到的却是单位的通知："全体客运工作人员请立即前往机务段礼堂参加特别会议。"

各个工作人员面对这份通知，脸上表情各异。

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贾主任如同坐上了焦炭炉旁的小蚁，在不安中不停地用毛巾擦去渗出的汗珠。

白主任面露淡然之色，偶与赵雅芝攀谈笑语。

特别会议上讨论的核心是处理131次列车的送水员王二杆子擅自带无票人员及非法索取旅客财物的事件。

对会议结果，大家的表情似乎有所呼应。

在这个特别场合上，段长及掌管客运事务的副段长、教育部门的 依次发表意见。经历了整整三十分钟的教育引导后，邢段长终于开口，语气庄严地说：

"送水员王二杆子忽视了铁路法规，他的肆意妄为玷污了我机务段的良好形象。

根据 会的决议，我们已经做出了决定——解除王二杆子的职位，并交由铁路警方，追查他应承担的法律责任。

至于负责列车组131号的白月洁，她的管理不当导致出现这样的局面，应当负一定的责任，因此免除处罚，只取消本月的绩效奖金！

客运负责人贾正义在任命送水员王二杆子的时候，违反了规定，导致了负面影响，因此我们给他定以警示性的处分。

判定他暂留单位，接受观察1年，将他派遣至西边沟检修站从事工作，不发给他这半年内应有的生产奖金。

而131号车厢的服务员、列车警、司机以及炊事员工队未能阻止这股负面风气的蔓延，则特别下令要求他们在休息时间集中进行清理和培训，强化他们的道德与思想观念。"

等到邢段长大声结束后，全场静寂。服务员队伍中的每个成员都不料会遭遇这样的结果。

尽管王二杆子被铁路纪律检查小组当场捉个正着。

但在类似情况下，

最严重的惩罚往往只是被开除职务，并一般不会送到警察局。

真实的原因在于——除了收取乘客的财务外，王二杆子还涉嫌对李爱国同志进行了诬陷指控。这一部分未公开的理由是为了避开外界的闲言闲语，

白月洁的处罚让所有人感觉过于轻微了。

身为厂里的车间主任，理应对所属工作领域的一切事件负有责任。

当然了，在这之中牵涉到的不仅是贾光明所管理的那一部分，包括他的员工们也在这次连环事件的影响范围之内，虽然他们或许觉得自己是无妄之灾。

在这样的年代，若是面对着不当或恶劣的行为而袖手旁观或是不予阻止，那就是明显的过错，是一种逃避或忽视自身应当肩负职责的态度体现。贾光明，他究竟是做了什么事情会遭受这么严重的惩罚？

这出乎所有人的意料，包括他本身也不曾预料到自己会得到这样严峻的处理结果。

已经全力以赴地利用各种人脉关系进行了努力，并确保了自身行为在整个筛选审核过程中的严密性和透明性。不论是对工厂监察部门还是机械制造车间的管理层，他都并未出现一丝一毫可能被视为违规的动作或决策，因此从未给对方提供过可供抓取的漏洞。但是结果依然令人始料未及。

邢主任竟以招录违法临时工作为原因对他给予了沉重打击式的处理。如果都要为此类错误的行为付出相应的代价，那么在这样的体制下还有谁还愿意担任领导的角色，承担起指导和引导整个团队的重要职责？邢主任的行动，无疑像是“强加之错”一般，毫无根据也难以反驳其合法性。

会议在这一刻结束了。