首发：~第 37 章 接受易中海的提议
第二天早上，工人们陆陆续续出门时，陈卓才从床上起来，伸了个懒腰，随即钻进空间，一键完成洗漱换装。然后推开门，融入了熙熙攘攘的上班儿队伍。
铜锣古巷这边，大多都是轧钢厂及其下属或兄弟单位的职工家庭，所以上班儿的时候，街上的人流相当庞大，方向也趋于一致。
陈卓拿着二合面窝头，边走边吃。这是用空间重新加工过的面粉和玉米面制作二合面窝头，看起来外表和普通二合面窝头差别不大，但实际上非常细腻，吃起来软软的，带有甜味。
“小卓，我那个想法，你想的怎么样？这是好事，对院子里，对你自己，都是好事。”
正吃着呢，一大爷易中海的声音突然从他身后响起。
“是一大爷呀，嗐！吓我一跳。”陈卓转身，没有直接回答。
这件事确实不是坏事，反正优先招人本就是职工福利的一种，只要条件达标，那就不是破坏组织规定。
但陈卓还是觉得，易中海想的没这么简单。
陈卓总觉得自己可能想到了第二层第三层，但易中海可能有第五、甚至第六层。
但是陈卓已经倾向于答应易中海的提议了，那样他能做出更耀眼的成绩，获得更大的回报。
“一大爷，您说的有道理，这件事怎么看都是双赢的好事，我肯定是巴不得如此的。”
“但招人这个事儿，我还真不一定能把握的住，您也知道，我年纪小，资历浅经验少，怎么看，我都当不成一把手。”
“招人这种事儿，我也不知道我能说几句话，只能说尽力去做，但不敢保证最后的结果。”
陈卓想看看，易中海对他自己提出的条件，有多重视。从中基本可以判断出，易中海的目的倾向于那个方向。
“没事没事，你答应了就好，事在人为嘛。”
“再说了，你说的完全有道理，我想即便最后结果不是很好，院儿里人也都能理解，事情总得先做了才知道结果。”
“那行那我就通知咱们院子里的人，下班儿后去你那教室？”
易中海一副好说话的样子。
陈卓见状，大概就了解了，易中海不在乎最终结果。也就是是否能真的把人招进去。
虽然还没能判断易中海的最终目标是什么，但陈卓也不会就这样浪费机会。找这么多高级工真心实意的教人技能，可不是啥时候都有机会的。
“行一大爷，不过你们教导学生的时候，还会有其他人在场，您放心，他们不会干涉你们的教育方式，只是要对你们教学的过程进行记录。”
有教学记录，加上后期对学员进行询问，东拼西凑的，通过重叠部分，拼凑出一本通用技工培训教材就很简单了。
开创通用培训模式，编纂通用培训教材，只要这个模式在全国推广，就是陈卓用不完的政治资本。
而通用模式，正是工业化的大势所趋，只要学生在技能培训考核中大放异彩，在当前模式下，三两年就会全面推广开来。
说话间，他们已经进入了厂区，车间和仓库在两个方向，二人便分开了。
易中海得到了想要的答案，显得心情很是不错，背着手走进车间，走到后院儿老李身边，悄悄压低声音：
“老李，你儿子那事儿有眉目了，小卓同意帮忙，只要咱们下班儿后或者平时带带那帮年轻人就行。”
老李正在仔细的检修工作台，这是一个细致活，万一有没排除的风险就上工，可能一不小心人就伤了残了，甚至没了。
重工业起步阶段危险性十分大，就像贾东旭，一不小心就被砸死了。即便是工业先进的后世，重工业出点人命，也屡见不鲜。
所以老李每天都会十分仔细的检查设备是否有隐患，这个阶段他最烦别人打扰他。
但这次不同，因为易中海带来的是好消息。
“真的？！”后院儿老李双眼露出惊喜的光芒，压低声音问道。
“当然，我是什么人？我还会骗你不成？”易中海假装不满的回道。
“那可真是谢谢您了一大爷……”
“别急着谢我，小卓说了，这事儿没那么容易，毕竟他年轻，就算立功了，顶多也只能提个建议。”
易中海打断了老李的感激，这事儿他现在就得说清楚，事后说就太晚了，
“但是小卓也说了，他会尽力帮忙，你也告诉你儿子，让他努努力，别卡在了进厂第一层，到劳资科了，小卓应该就能说上话了。”
“但就算没上也别灰心，小卓是个知恩图报的，即便这次没进，下次也有机会嘛……”
老李激动的直点头：
“那是，那是，一大爷您放心，回去我就看着我家那孩子，让他除了吃饭睡觉就是看书……”
得到了想要的反应后，易中海满意的点了点头，走到另一人的工位上，重复此操作。
这个时代进厂不是那么简单的，除了从各学校、街道直接分配外，其余招的人，都要经过许多环节。
这年代，中专生的分配还好，单位都不错，但高中生就不一样了。
按理说，高中生和中专学历层次是差不多的，但高中生没有报到证，也没有干部档案，也不包分配。
高中生毕业后，只能去街道登记，等着街道分配，或者自己去各厂碰运气，看他们招不招人。
以前高中生还嫌弃街道总是分配到集体工厂、或者街道所属的工厂，这一类小工厂里上班，福利少，待遇低，说出去也没面子。
随着越来越多的人往四九城挤，高中生学历开始变得普遍，集体工厂的名额都不够了，许多高中生都只能打零工。
遇到招人的，报名后根据不同单位，先进行一个初步筛选，然后劳资科初步面试，之后还有用人单位面试，最后还要政审，一切过了，才进入试用期。
轧钢厂的初步筛选是文化测试，毕竟不管再怎么说，重工业都是需要一点文化水准的，不能连操作手册等书籍都看不懂吧？
老李的儿子去年高中毕业，在家待业，只能打打零工，给老李愁的呀，头发都白了。
他甚至生出了提前退休，把岗位让给儿子的想法，但转念一想，儿子进来又是从新人干起，工资养不活他们一大家人，也就无可奈何了。
所以当易中海提出他的想法时，他是第一个同意的，院儿里其他人，或多或少的，也都有相似的问题。
里边没有，一个工作岗位，卖出去也是大几百呢！只是带几天徒弟，不亏！
