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首发：~第266章 B级任务，棒国狩猎（24）
这一直都是徐璇追求的企业理想，
咏华公司满足了她对心中企业的期盼。
而真正让徐璇愿意死心塌地留在咏华的原因，
就是半年前的那个晚上，
那时的咏华公司业务已经扩展到了四川，
也正式从咏华公司升级为咏华集团。
那时的徐璇因为卓越的能力和元老身份，已经成为了一个大部门的小组负责人。
恰逢那时部门扩张，需要重新挑选出一个部门总负责人来。
而当时负责人员提拔的，
则是洪睿花高价，
从魔都聘请来的一位高管。
这个高管能力很强大，
随着他的加入，整个部门的kpl整整翻了一倍。
可他也有着所有腐败企业的通病，
喜欢以权力来定义自己，
喜欢用权力来骚扰下属！
那天晚上，
徐璇收到了这位高管的暗示，
甘肃总部其实有意想要将她提拔为部门总负责人，
可只要他的一句话，
徐璇这个部门总负责人的提案就会被撤销，
如果想要更上一层楼，
那就需要徐璇去他家一趟，好好聊一聊任命的事情。
极其痛恨潜规则的徐璇直接就炸了，
可她没有任何的办法，因为真正的权力掌握在那位高管的手中，
且这位高管是洪董高价请来的人才，和洪董的关系更是极为密切。
以自己这么一个不起眼的身份，
自己除了被潜规则，
似乎能够选择的只有吃下哑巴亏，亦或者辞职！
在明确拒绝了那位高管的潜规则要求后，
果然，
部门总负责人的位置，落在了另一个女人的身上。
一怒之下，徐璇直接提交了辞职报告。
可就是在辞职报告递交上去的第二天！
甘肃总部的人事部主管，竟然亲自来到了四川分公司！
徐璇根本没想到，为什么会直接惊动了总部的人事部主管。
在聊天之中，她才得知。
所有加入集团的员工，
总部那里都会有档案存在，
而从公司创办至今，
500多位员工里，主动申请离职的不到30人！
所有主动提离职的员工，
总部的人事都会亲自去了解情况，并在合理的基础上给予他们补偿。
而徐璇作为元老员工，自然也是受到了人事部的重点关注。
一切都是只为一句话，
你们愿意选择无人问津的咏华，
那咏华自然也会保护每一个无人问津的你们。
这是洪睿在建立公司之时就立下的理念。
可徐璇没想到
这个看似空话的理念，咏华竟然一直在贯彻！！
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