第316章 砸饭碗(1/3)

首发：~第316章 砸饭碗

秦琅不是一个合格的商人，因为他并没有追求利润的最大化。

庭院里，一片黄叶缓缓随风落下。

“你说叶子的离去是风的追求，还是树的不挽留？”

年轻的承乾在打着算盘，听到老师这话，抬头望了眼庭院里的树，也看到了那片树叶，“秋天到了。”

秦琅呵呵一笑，这个回答倒是很直。或者说，这说明承乾不是个文科男？又或说他以后会是个直男，不懂浪漫？

转眼间，酷热的暑季已经要过去，秋天来了。

早上起来的时候，已经能明显感觉到很凉爽，虽然中午依然热的人发燥。

“老师，三字经和千字文都已经卖的差不多了，老师的太白集已经完成雕版开始刊印，目前已经印了三千多本。”承乾现在跟个小管事一样，倒是深入参与到了印书事业中来，秦琅也有意培养他动手的能力。

“我们崇贤馆印书局，如今共招募了熟练刻字匠一百人，另招募了刻字学徒一千，并有写版师二十，校字二十，其它印工、表工也各有百人······”

“我们的集贤书肆如今已经在长安、洛阳、扬州等大城，开了一百家分店，遍及大唐十五道，覆盖了大唐近三之一的州城。”

印刷术得到了皇帝的认可，不过皇帝先前反对秦琅直接把书价打下来的计划，而是让他暂时维持个市场价。

三字经和千字文因此都是卖百文一册。

雕版印刷的书籍上市，倒是没有造成多大的震动，因为价格原因，所以有些人并没有意识到这技术革新将带来的巨大冲击，甚至有些人还以为这是人工抄写的。

也有敏感的书商发现，但却还没有发现里面的机密。

秦琅拒绝了把书直接交给书商卖，他召集了先前搞竹纸、油墨等合伙的那些军贵新贵家族们，倡议大家合伙入股，建立了集贤书馆。

秦琅的集贤书馆首开先例的采用加盟店的模式，总部是东宫与秦家还有各家合伙入股，然后由秦家负责经营管理，长安的集贤书店便是总店，而后在其它各地开设加盟店，由合伙的各家开加盟分店，各自管理经营。

总店制订经营规则，甚至设计统一的门店样式，招牌、广告等，连店内的装潢、摆设等都是统一标准，门店风格、货品陈列、价格标准，甚至是服务的理念、售后的态度等，都是统一标准。

所有的分店人员，都要先在总店进行培训，分店的书籍等也都是从总店调拔。

这种模式的好处在于一是集贤书店能迅速遍地开花，扩大规模，二是能够统一管理，形成较好的形像，并以此降低成本。再则是考虑到有钱大家赚，各家划分地盘，开设分店，各自管理，这样大家都赚钱。

又由总店提供培训、指导等，避免各家管理不善等。

集贤书店，是一家新开设的全国性的连锁性加盟书店，主营业务就是卖书，然后是纸墨笔砚等文具用品，也附带租书、抄书业务，还提供一些诸如墓志铭等业务服务。

山东军功新贵们都不缺钱，但大家有个弱点就是缺少底蕴，被士族们称为暴发户。故此秦琅的这个连锁加盟模式，还是让大家比较喜欢的，这样抱团合作，避开了自家缺少专业人手这些弱点，又能合伙形成较强的竞争力。

这种模式，本身便是要强势冲入书籍文具这个市场的，而这个市场原本都是那些大士族控制的。

这段时间，集贤书店忙着到处挖人、开新店，培训。