第154章：避免内耗(2/2)

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点上一支烟，他一边抽着，一边说：“我们入股的那家烤肉店，店老板王文进也给我打了电话说，生意都很好，让我过去对账、分红呢。”

林弘毅笑着说：“对账当然是必须的。但是分红不要这么着急。挣钱越多越好，拿着分红的钱，再去开新店！”

吴航连声说好之后，再想起崔强的事，不禁仍是带着气愤说：“即便是让着他点儿，也应该让他明白！”

林弘毅摆摆手，再沉思一会儿后，看着吴航说：“我们暂时看看他怎么折腾。”

吴航叹口气，把烟蒂捻灭：“干看着吗？你想过客流被他的新店吸引太多，我们会受到很多损失了吗？”

“嗯，我当然知道。”林弘毅说着，再笑了起来，“他在正面傻拼，我们却从别的方面找利润去！”

吴航诧异地看着林弘毅，一时没有明白他想表达的意思。

“我们有很多大客户，不少单位、公司，都从我们的店里买的传呼机。”林弘毅平静地说着，“既然我们有这方面的销售经验和能力，我们就从团购业务上，再加强一些！”

吴航立刻明白了：团购业务虽然相对零售而言，利润少一些，但是数量却很大；达成成交虽然相较零售困难，可一旦达成，就会立即得到丰厚的回报。

“这当然好。但是，”吴航犹豫地说，“做成一笔这样的业务，需要付出的时间和精力都很大。另外，只靠着在店里等大客户，或者只有我一个人去跑，也还是跟目前状况没什么区别啊？”

“让赵晓蔷做‘登峰时代’店长；崔倩倩，做电子产品业务经理，由她组建一个业务团队！”林弘毅将自己的意图说了出来。

吴航稍想也就明白：赵晓蔷对崔倩倩暗地里很不服气，即便有林弘毅地调和，她仍是心怀耿耿。

这样发展下去，很有可能使得这两位都很优秀的员工产生内斗。“登峰时代”店铺，也会因此而产生内耗。

崔倩倩的个人能力，正在逐渐显现出来。店内管理工作，做得很精细。而且，她还具有似乎是天生的自强本质。对于困难，从未感到畏惧。

这样的人，具备做大事的人的良好素质。业务工作，需要有极高的热情和耐心，去克服工作开展和进行中，随时遇到的阻碍。

另外，崔倩倩的好强性格中，另有真诚善良和踏实隐忍。

真诚善良，自然是和客户沟通中不可或缺的。踏实隐忍，除了可以克服苦难之外，更会在得到洽商获胜以后，不会太过骄傲，影响后续工作的进行。

稍作思考之后，吴航就同意了林弘毅的安排。但对于赵晓蔷，是否合适做这个重要店铺的店长，他仍是心存疑虑。

对于吴航的疑虑，林弘毅当然也是有考虑的。

毕竟，赵晓蔷目前的心理状态和工作能力，对于立即接手这样的一个大店，这样重要的店铺，还是略有欠缺的。

思考后，林弘毅对吴航解释说：“我本来已经答应崔倩倩做店长的，当然不能反悔。现在这样的安排，其实是增加了一个控制店铺的部门。”

再考虑一会儿，林弘毅接着说：“这样吧，就成立、组建‘销售部’，崔倩倩做经理。店铺及她所管辖的业务，都由她主管！”