第632章 汉东能源集团(1/2)

首发：~第632章 汉东能源集团

宋大为没在香江停留，直接返回京城，他要第一时间汇报和斯普林的会面情况，这是组织规定。

宋大为给埃里克·斯普林的综合评价是一个没什么底线的冒险资本家！这是他在飞机上想了半天才得出来的结论，感觉比较贴切。

斯普林算是大老美极右翼保守派精英，共和党的铁杆支持者，特点是白人至上、排外保守，严格的宗教、支持拥枪等等，过几年川建国的核心基本盘也是这些人。

和斯普林的合作有利有弊，他在大老美国内的资源和其他国家的人脉网络以及专业能力可以很快拉起一家成熟的PMC队伍。

因为他的身份，天然的在开展业务的时候会比较方便，淡化华夏的背景和影子，减少不必要的国际影响和舆论压力，这些都是好处。

不好的地方就是这个人绝对强势，很不好控制，只能是想办法制衡。未来合作成立的PMC公司，主导权和运营权肯定是会控制在他手里，这也是一个很大的风险隐患。

不过综合评估考虑，宋大为还是建议和斯普林开展合作，不能既要又要！

我们现在的当务之急是需要一支强有力的力量保护我们的企业投资，不和斯普林合作那就只能选别的合作伙伴或者自己做，这么想的话，其实斯普林真是一个不错的选择。

通过专属渠道提交了报告，剩下的就是等待上级决策了。

……

荣誉非洲公司在京城总部的办公室放在了东方广场，这是时下东长安街顶级写字楼群，李超人和董特首家族投资的产业，他们是大股东。

地段好租金就比较贵，时下这时候东方广场的租金就达到了两百多一平米每月，荣誉非洲公司的京城总部租了一整层，全部加起来一年将近900万。

所以也不能埋怨香江的土豪们只会搞房地产，因为这玩意儿是真踏马的挣钱！

现在荣誉非洲公司的员工正在陆续招聘，各部门也在逐渐充实团队。

全球并购、私募股权咨询、不动产投资、大宗商品咨询、国别区域事业部、跨境财税咨询、海外基建PPP、金融重组、企业战略咨询、主权基金对接这些是前台业务部门。

研究院、风控中心、尽调执行中心、合规法务总部、估值建模中心、全球项目数据库这些是中台部门。

财务部、人力发展中心、全球IT运维、行政后勤、对外政策事务、内审监察这是后台部门。

加上最高层的董事会秘书处、CEO和战略委员会，整个公司职员最后将要达到300人左右。

当然现在还没这么多人，所以整个办公区显得比较空旷。

公司的主席宋志健还是长年待在香江，不过宋明芳作为公司董事和副总裁是长年待在京城的，宋明芳其实能力还是有的，所以公司日常管理基本是她来负责。

除了李志才担任董事、CEO职务，组织上还给派了一些非洲大陆的研究人员过来入职研究院，他们这里可以实际操作，比待在研究所只是搞理论那是强太多了。

另外就是派来了一位同志担任内审监察部门的主管，荣誉非洲公司虽然是标准民营公司，但是业务比较特殊，因此这些都是应该的。

宋大为在荣誉非洲公司的公开身份是战略委员会顾问，这个挺好，进退自如，就是没有薪水啊！

公司战略委员会现在其实就是宋大为、李志才、魏云峰他们三个说了算，宋明芳都没有进来，大事开小会解决嘛！

当然重大决策还是要召开董事会决定，但那不是问题，董事会成员除了宋明芳，其他的都是“自己人”。