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首发：~第83章 溢于言表
副总韩胜利低声对杨军建议道：“杨主任，眼看快到了午餐时间，要不再先休息片刻，下午接着？”
杨军扫了一眼时间回答：“不急，还有空位，再加一个。”
听了这话，副总欲依照清单呼叫下一名，杨军却忽然指着秦淮茹的名字：
“这次就让她试试。”
听到这话，韩副总愣住了，但随后很快反应过来，大声宣读：“请秦淮茹上台考核。”
一直关注此事的秦淮茹看到了一切，先前还在焦虑杨军为何忽视自己。
此刻，看见他竟点了自己的名让她最后一个考核，她瞬间满心喜悦：“来啦，我就在这里。”
兴奋回应后，她迅速跑向赛场，在评委面前深深鞠躬后，接手准备给一级工完成的任务。
只见她小心翼翼地把工具安置好，试着启动打磨工作。
看着她笨拙的操作，杨军无声地摇头感叹，这简直是一块扶不起的烂泥。
原想放水，但她起码的技术水准还是要过得了关吧。
实在难以忍受秦淮茹可能会遭淘汰的事实，杨军不得不低下头，胡乱盯着笔记掩饰尴尬。
大概两分钟后，秦淮茹结束了操作，离开位置让裁判审查。
对于他们这类门外汉，韩总工和车间主任邵德明通常是主要核查者。
在一旁目睹的邵德明副主任无奈摇头，这根本无法媲美一名一级工的手艺，技艺之粗糙连新入职三个月的徒弟都不及。
午餐之后，职业技能考试继续进行。
直到接近下班时，钳工技能考试才结束。
杨军舒展了一下疲倦的身体，望向仍在进行测试的其余团队，看到等待的人群依旧不少，似乎今晚将要延时加班。
炼钢厂晚上也需要有人值班，为此，留下了一些团队专门进行晚班人员的评估。
确认时间差不多后，杨军前往医务室去迎接伊秋水。
自从机械维修厂并入之后，这里的医务室新增了七八名医务人员，再加上原来炼钢厂的一些大夫，总数将近三十位医生。
原本后勤处的考试计划安排在明天，但由于医生工作涉及临床和考核的多元化，以及广泛的考核内容，每位医生所需评估的方面众多，因此伊秋水决定分开两天进行。
此刻，医务室内正在进行技术评价。
评审席上坐着四位人员：尹秋水、后勤处副副主任刘峰、工厂委派的一名干部，以及一名来自市医院的大夫。
名义上是四人团队，但实际上大部分考核是由伊秋水 负责的。
刘峰和那位干部对外科知识几乎一窍不通，像是在看一部难以理解的手册；而来自市医院的那位五十出头的男性大夫也是从乡村诊所出身，与从国外学医归国的专业人员伊秋水相比，他在专业水平上几乎无处下手。
与其说他是来协助的，不如说是以学习的态度出现，考核期间，他的提问不绝于耳，不断向伊秋水询问医学知识。
伊秋水虽然淡泊名利，不喜张扬，但她对工作极其认真。
每一轮科室人员测试都非常严谨。
医务室的医生和护士大多数来自非正规途径，有的甚至是经过短期培训即投入工作的。
他们的基础知识可能还存在，但对于医学理论则是一窍不通。
不过，伊秋水很有耐心地提出问题，并根据每个人擅长的领域和能力，整理他们的优势并记录，一本本记进手册中。
杨军站了许久看着忙碌的伊秋水，看出她并没有下班的意图，每个医生测试完之后，她会立即召唤下一个。
他因无所事事感到厌烦，望着隔壁门诊室排成一长列的等候人群。
自他来到这里起，那队伍从未移动过，令他对能持续这么久的疾病种类充满疑惑。
他索性背着手踱步过去。
三百二十三
杨军确信丁秋楠一定是迫于崔大可的威胁才会显得畏缩不安。
崔大可，我已经在门口看了好一阵，你这样的行径就是 性侵的行为。
杨军认为没必要对崔大可兜圈子，决定将这个讨厌的家伙解决掉。
一听这话，崔大可立即惊恐万分，急忙解释道，
杨主任，你这样说可不能随便，我只是在看病，您要不信，可以问他们。” 说着，他把身后三个年轻人叫来为自己作证。
我并非瞎子，怎会不知你们是一丘之貉？杨军严厉训斥。
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